具体的な業務内容
未経験歓迎!【大阪・転勤無】建設プロジェクト管理◆教育体制充実/休122土日祝/福利厚生・資格手当◎
\この求人のポイント/
(1)教育体制充実!
当社は異業種から転職し、未経験からスタートした先輩も活躍中!入社後は2カ月間の研修や、現場配属後も週1回のフォロー研修があるため、知識ゼロからでもスキルアップが可能。
(2)福利厚生充実!今後も拡大予定!
当社では福利厚生制度の充実を進めています!各種手当に加え、ベネフィット・ステーションを用いてレジャー、グルメなどの幅広い分野で割引サービスを受けられたり、Netflix見放題、毎年3万円分のカタログギフト(誕生日ギフト)の贈呈、他部署交流を目的とした食事補助が毎月あったりと、社員の皆さんがより快適に働けるような制度を導入しています。
(3)等級制で給与アップ!
1等級からスタートし、2等級:副主任→3等級:主任→4等級:主査と、昇格できます。
※経験・スキルを考慮します
■業務内容
明治45年の創業以来、110年以上大阪府下を中心にマンションや医療施設・事務所棟・商業施設・倉庫等RC造・S造の建築に携わってきたゼネコンの当社にて、建築工事のプロジェクト管理(施工管理)の業務をお任せします。
★施工管理って、何だか大変そう…という方へ
⇒施工管理は作業員ではありません!職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。現場業務以外にも事務作業もあるため、PCスキルが身に付くほか、市場価値の高い国家資格取得(施工管理技士)も可能です!!
■業務詳細
関西エリアの賃貸・分譲マンションの施工管理をお任せします。専門用語や資材の種類、施工図の作成など、必要な知識は入社後に学べます!
◇最初は…
・現場環境の点検や職人さんの安全確認などの安全対策
・現場の写真撮影 等
◇業務に慣れてきたら…
・資材の発注
・施工図の作成
・会議への参加 など
■入社後の流れ
まずは2カ月間の研修からスタートし、専門用語や図面の読み方など、業務に必要な知識を学びます。研修後に現場へ配属されますが、掛け持ちで複数現場を担当することはありません。先輩も同じ現場にいるので、わからないことがあればすぐに聞くことが可能。配属後もフォローアップ研修があり、同期と日々の相談や現場の状況共有がしやすい環境です。
※入社月によって研修スケジュールが異なります
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成