具体的な業務内容
営業（ブロック長候補）◆仕入先開拓や空室解消のサポート／直行直帰／年休125日
〜地域の空室問題を、地域の不動産企業と解決する／実力を公正に評価
■業務内容：
当社の独自事業「ランドマスター事業」を担う部署にて、担当エリア（ブロック）の責任者として、複数の営業所のマネジメントをお任せします。地域の不動産企業と連携し、空室問題の解決に向けた仕入先開拓や、マンション・アパートの管理会社への空室解消サポートが含まれます。当社のビジネスモデルを理解し、地域のニーズに応じた最適なソリューションを提供することが求められます。
・担当ブロックの事業計画立案、およびKPI/KGIの予実管理
・ブロックに所属する複数営業所のマネジメント、および営業所長の育成・指導
・メンバーの採用、育成、評価、目標設定といったピープルマネジメント全般
・重要顧客である不動産管理会社との関係構築、および大型案件の交渉・クロージング
・エリアの市場分析と、それに基づいた営業戦略の立案・実行
・成功事例の創出と他エリアへのナレッジ共有
■業務詳細：
・仕入先開拓
・マンション、アパートの管理会社へ空室解消のサポート
■組織構成
当社は、風通しが良く実力が公正に評価される環境です。入社後は、5〜6名の部下を持ち、マネジメント経験を積んでいただきます。業務報告などもリモートで対応するため、自分のペースで働くことが可能です。
■入社後について：
最初の数か月は実際の業務を通じて、業務フローや専門知識を身に着けていただきます。その後、少しずつマネジメント業務にシフトし、部下の指導やチーム全体のパフォーマンス向上に努めていただきます。研修やOJTを通じて、必要なスキルや知識を習得できるサポート体制を整えておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
■職場環境：
実力が公正に評価される、風通しの良い職場環境です。
■働き方：
直行直帰スタイルになります。業務報告なども営業所へ戻らずリモートで対応しているため、裁量を持って働くことができます。
■当社について：
〜地域の空室問題を、地域の不動産企業と解決する〜
◎不動産管理会社様に対して空室物件の借上を?い、?社物件として貸出を?っています。
◎借り?の集客に苦労し、空き室がなかなか埋まらないという地域の不動産会社が抱える問題のソリューションを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
