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    • 株式会社旭屋板硝子建材の求人情報(【大阪/寝屋川市】設計(窓やドアのビル用サッシ)◆転勤無し/裁量権とやりがい/大手ゼネコンから受注【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社旭屋板硝子建材

    【大阪/寝屋川市】設計(窓やドアのビル用サッシ)◆転勤無し/裁量権とやりがい/大手ゼネコンから受注【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/寝屋川市】設計(窓やドアのビル用サッシ)◆転勤無し/裁量権とやりがい/大手ゼネコンから受注【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/11/24
    • 掲載終了予定日:2026/02/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/寝屋川市】設計(窓やドアのビル用サッシ)◆転勤無し/裁量権とやりがい/大手ゼネコンから受注

    【住宅サッシで大手ゼネコンとの取引メイン「旭屋板硝子建材」/出張ほぼなく、転勤もございません/今まで培ったノウハウを安定した就業環境で活かしませんか】

    ■仕事内容:
    ・近畿エリアの新築ビル、マンション等のビル用サッシの設計業務(作図、図面訂正のほか、建築現場への打ち合わせ等)をおまかせします。打ち合わせ相手は、工務店やゼネコンなどの現場の方や、設計の方です。
    ・遠方や小規模な現場の場合は、直接現場へ赴かず、メールや電話でやりとりすることもあります。
    ※受注までは営業担当、据付・納入は施工管理担当が行います。遠方への出張もほぼありません。
    ■設計流れ:
    ・仕様打合せ→構想設計→詳細設計
    ■取引先:
    ゼネコン…大和ハウス工業/高松建設/生和コーポレーション等
    ■使用ソフト:AutoCAD、メーカー支給の作図ソフト

    ■組織体制:
    ・寝屋川支店:設計2名(40代)、施工管理(5名)、製造(3名)、他パート併せて15名程度 ※営業は大阪本社に在籍しております。
    ◎在籍している設計者は、全員10年〜15年の勤続年数ですので、長期的に安定した働き方ができる環境です。

    ■同社について:
    「旭屋板硝子建材」は、1946年に旭屋板硝子店として創業し、今では住宅用サッシをメインに、設計から工事まで行っている会社です。
    ■魅力:
    (1)「大手ゼネコンとの取引がメインであること」…創業から70年超、設立から50年超ということもあり、大手ゼネコンとの取引がメインなので、じっくりとお客様に向き合うことができます。
    (2)「分業制をとっていること」…同社は、分業制(営業・設計・組立・工事)をとっているため、自身の仕事がわかりやすく、働きやすい事もあり非常に定着率が良い環境となっております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ビル用サッシに関する設計実務経験
      ・普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      寝屋川支店
      住所:大阪府寝屋川市池田北町8−9
      勤務地最寄駅:京阪線/寝屋川市駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <勤務地補足>
      ■敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
      ■車/バイク通勤OK(従業員専用駐車場有)(全従業員利用可)

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:90分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      450万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制
      ■残業手当(残業時間に応じて別途支給)

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜330,000円

      <月給>
      300,000円〜330,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与実績:年2回(3.8ヶ月分/昨年実績)
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数105日

      ■祝日
      ■その他(第1、第3、第5土曜)
      ■有給休暇:有(10日〜)(有給休暇10日〜15日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:■会社規定に基づき支給
      家族手当:子供手当(1人5,000円)
      社会保険:■社会保険完備
      退職金制度:■勤続3年以上

      <定年>
      60歳
      ■再雇用上限/65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      補足事項なし
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ■変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社旭屋板硝子建材
      設立 1976年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・ビル用アルミサッシ、フロントサッシの設計、製作及び施工販売
      ・スチール、ステンレス等、鋼製建具の設計及び施工販売
      ・板ガラスの施工販売
      ・その他、上記に附帯する一切の事業

      ■同社の特徴:
      1946年に旭屋板硝子店として創業しました。創業当初は板硝子の販売のみを行っておりましたが、住宅用サッシの普及と共に、住宅用サッシの販売も行うようになりました。1979年にはビル用サッシの販売を主に行うため、寝屋川支店を設置し、自社で型材の切断、加工を行うようになり、以降もアルミサッシの技術の進歩と共に同社の技術も向上してきました。また、営業・積算・設計・製作・施工まで一貫した業務に取り組み、顧客の要望にスピーディーな対応をするよう心掛けています。
      資本金 10百万円
      従業員数 20名
      本社所在地 〒5360002
      大阪府大阪市城東区今福東2-12-25
      URL http://www014.upp.so-net.ne.jp/asahiya-ita/
    • 応募方法