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    • 中国煤科日本株式会社の求人情報(【千代田区】新規事業開発/石炭業界でのシェアトップクラス・中国企業の日本法人【dodaエージェントサービス 求人】)

    中国煤科日本株式会社

    【千代田区】新規事業開発/石炭業界でのシェアトップクラス・中国企業の日本法人【dodaエージェントサービス 求人】

    【千代田区】新規事業開発/石炭業界でのシェアトップクラス・中国企業の日本法人【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/11/24
    • 掲載終了予定日:2026/02/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【千代田区】新規事業開発/石炭業界でのシェアトップクラス・中国企業の日本法人

    ■担当業務:
    石炭業界において市場シェアトップクラスである中国企業の日本法人である当社にて、事業開発のディレクターをご担当いただきます。

    ■職務詳細:
    日本国内の大学や企業との技術連携、プロジェクトの管理、調整及び推進。
    特に電力、エネルギー、機械工学の分野でのプロジェクト管理。
    蓄電プロジェクト全般、外部会社との打ち合わせ。
    技術交流、プロジェクトの調整、進捗管理、日中間のコミュニケーションを担当。
    日本国内各地への出張があります。海外への出張はプロジェクトにより、6ヶ月に1回程度です。
    日本の大学と共同でエネルギーや工業、AIに関する技術の研究。
    大学の先生の技術を産業化し、新規事業として推進。
    東京オフィスでの勤務ですが、中国やオーストラリアの企業や研究機関ともともオンライン打合せを実施しています。

    ■配属部署・組織構成:
    現在の従業員数は7名、うちプロジェクト担当2名(40代)、副社長1名、事業開発担当1名が業務を担っています。

    ■特徴・魅力:
    ・国際的な技術交流に携われます。
    ・幅広いプロジェクトの管理経験を積めます。
    ・蓄電プロジェクトの全般管理や外部会社との交渉を通じて、実務経験を深める事ができます。

    ■当社について:
    親会社である中国煤炭科工集団は中国において石炭の安全でクリーンな開発と効率的かつ低炭素化に向けての研究開発を行っており、今回の日本法人設立により日中のエネルギー分野での連携を促進することを目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・新規事業開拓/プロジェクト管理/技術交流/日中交流などの実務経験がある方
      ・大学院にて、理系・工学分野を専攻された方

      ■歓迎条件:
      ・海外営業の経験
      ・M&A実務経験
      ・中国語日常会話できる方
      ・普通自動車運転免許

      <必要資格>
      歓迎条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル4F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月10時間以下

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):400,000円〜650,000円
      その他固定手当/月:100,000円〜200,000円

      <月給>
      500,000円〜850,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
      ■賞与:年2回(実績4ヶ月分)
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      入社後OJT研修

      <その他補足>
      ■食事手当
      ■役職手当
      ■出張手当
      ■中国煤科グループ各社をはじめ日中石炭・エネルギー企業との研究・技術交流あり
      ■資格手当:PMP資格、公認会計士、弁理士、CPA、ACCAなど、一つの資格は5000円/月の補助あり

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中、待遇の変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      中国煤科日本株式会社
      設立 2023年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      主な事業は、石炭採掘及びクリーン利用、省エネ・炭素排出削減、新エネルギーなどの分野における設備・技術開発、産業投資、国際貿易です。日中のエネルギー分野での連携を促進するため、以下の三つの機能を果たそうとしています。
      (1)技術連携・研究開発センターとして、安全で効率的な鉱山採掘、石炭のクリーンで高効率な利用、新エネルギー・新素材、ICT分野などにおける科学技術協力を海外の研究者や技術者と連携することを促進する。
      (2)技術・設備の貿易プラットフォームとして、中国の優れた技術と製品を海外に進出するようにし、また中国市場への日本企業の技術の移転、産業化の普及に努める。
      (3)国際交流と人材育成のプラットフォームとして、日本の大学や研究機関との情報交換メカニズムを構築し、国際フォーラムの開催及び学術交流などの機会を利用して日中の技術交流を促進し、人材育成プロジェクトに取り込む。

      ■当社について:
      親会社である中国煤炭科工集団(China Coal Technology Engineering Group)は中国の石炭業界にて70年の歴史を持っている為、安定性が高いです。当社は、2023年に日本法人として設立されました。

      資本金 499百万円
      従業員数 7名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル4F
    • 応募方法