具体的な業務内容
新卒採用(採用幹部責任者候補）◆東証プライム上場のIT企業／採用企画業務中心
〜売上100億円超の安定した経営基盤を誇るIT企業／福利厚生充実〜
■業務内容：
新卒採用の責任者（候補）として、事業計画における採用人数を確保すべく、業務を推進していただきます。
※26卒新卒採用人数は70名以上
■具体的な業務：【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】
・採用戦略の策定〜実行
・採用課題の分析と解決策の立案〜実行
・採用目標に対する進捗管理
・社内説明会及び社外説明会の対応
・採用広報／大学訪問 など
■採用手法：
＜新卒＞媒体の運営／ダイレクトリクルーティング／説明会・合同説明会運営／採用広報のパンフレット等作成
■組織構成：
採用教育グループは次長のもと、マネージャー、担当3名、派遣社員1名が在籍しています。
チームワークを大切にするコミュニケーション活発な組織です。
主に企画業務を担っていただける方を歓迎します。
■働き方：
平均残業16H未満、ノー残業デー（毎週水曜日）、有給取得の奨励の活用がされており長期就業が可能な環境です。
採用教育グループは、原則出社勤務となります。
■当社について：
【事業の将来性】1976年設立の東証プライム上場企業です。社会インフラや、メーカーなど、国内トップ企業を顧客に安定した事業基盤で、AI、IoT、セキュリティなど最新技術を活用したICTシステムを提供しています。
先進インダストリー事業では、自動運転、EV、医療、産業機器を中心に、当社独自ソリューション（セキュリティ、地図情報、IoT）を融合したICTシステムを提供し、DXに貢献しています。
【社風】新たな取り組みへの積極的な提案・挑戦を後押しする社風から、様々な領域の業務を経験し、専門性を高めることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
