【経理（財務）】再上場に向けコーポレート体制強化／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
事業会社での月次~年次決算業務経験（自ら一通りの決算を完結した経験）※3年以上
※企業規模の目安：従業員500名以上、または売上300億円規模以上の事業会社で経理業務を担当された方

上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方：
・エンジニアと連携し、会計・管理領域のDX推進をリードした経験
・IPO準備の中核メンバーとして、開示体制の構築や各種資料作成などプロセス全体に携わった経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
576万円〜666万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,351,200円〜5,035,860円
固定残業手当/月：117,400円〜135,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
480,000円〜555,555円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
※選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・土日祝日休み
・有給休暇（10日〜）
・ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度、及びOJTを行います。
■MBA奨学金補助
■資格取得奨励金

＜その他補足＞
■ユーザベースグループの福利厚生「UB Care」
■PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
■時短制度　ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヶ月です。