• 株式会社アイソルート

    【運用コンサル】運用経験からキャリアアップ/運用設計・改善提案で顧客課題を解決【dodaエージェントサービス 求人】

    【運用コンサル】運用経験からキャリアアップ/運用設計・改善提案で顧客課題を解決【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/11/24
    • 掲載終了予定日:2026/02/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【運用コンサル】運用経験からキャリアアップ/運用設計・改善提案で顧客課題を解決

    ■業務内容
    お客様のニーズを取り込んだ効率的で安定したITシステム運用の実現を可能とする「仕組みの設計」をミッションとしているチームです。
    お客様の抱えるシステム運用の課題・要望に対しコンサルティングから、運用設計を通し、最適なシステム運用の形を提案、構築支援に携わっていただきます。
    運用案件に関する構想策定から顧客要望を実現するための提案、要件定義、基本設計、テスト、運用担当者への引き継ぎまでを一貫して対応しています。

    ■対応例
    <オンプレミスからクラウド環境への移行に伴う運用設計>
    次期運用に向けた運用プロセスの再設計、監視・ジョブ管理・ログ管理などの基盤運用の方針定義、運用マニュアルの整備・引継ぎなどを対応いたしました。

    ■環境例:
    ・Office(Word/Excel/PowerPoint)
    ・AWS,Azure等のパブリッククラウド
    ・ITSMツール(ServiceNow,Zendesk等)
    ・監視ツール(JP1,Zabbix,himemos,Datadog等)

    ■キャリアパス例
    ▼運用設計エンジニアとして知見・ノウハウ取得
    規模:2〜3名での案件(運用設計)対応(顧客と運用業務について協議、運用設計書等ドキュメント作成、運用テスト、引継ぎ)
    期間目安:入社1〜2年目

    ▼リーダーとして案件管理
    規模:上記をリーダとして対応、自社へ外だしする案件の管理
    期間目安:入社3〜5年目

    ▼アカウントエンジニアとして運用設計委託チーム管理
    担当拠点を軸に独立したチーム運営、組織化(係、課へ)
    期間目安:入社5年目以降

    ■魅力:
    ・運用の現場で培った経験を“仕組みを創る側”として活かせるポジションです。
    ・システムの安定稼働を支えるだけでなく、課題解決に直結する運用設計や改善提案を通して、ITサービスの価値そのものを高めていく実感を得られます。
    ・クラウドやITSMなどを取り入れた環境で、運用設計のプロフェッショナルやPL・アカウント対応など上流工程へのステップアップも可能です。

    —— 「運用担当」から「顧客の課題を解決するエンジニア」へ——
    自身の成長が顧客満足につながるやりがいを感じられるポジションです。

    変更の範囲:【職務内容の変更範囲:会社の定める業務】

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【すべて必須】
      ・運用経験2年以上
      ・顧客折衝や提案業務に抵抗のない方

      【歓迎】
      ITILの資格、または同等の知識がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F
      勤務地最寄駅:各線/新宿駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:【勤務地の変更範囲:会社の定める場所】
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月平均20時間程度(※残業代全額支給)

      給与

      <予定年収>
      450万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):249,000円〜355,000円

      <月給>
      249,000円〜355,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・残業代は全額支給致します。(月平均20時間程度)
      ・昇給年1回(4月)
      ・賞与年2回(6月・12月)※支給額は個人業績に応じて決定します。
      ■モデル年収(例)
      経験3年 540万円、経験6年 690万円、経験9年 780万円
      ※面談時にご経験や前職年収、ご希望を伺った上で決定いたします。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ※年末年始休暇4日含む
      完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、産前産後休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇(有給充当)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:各社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険)

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度、書籍購入制度
      ■コミュトレ For Isoroot(ビジネスコミュニケーション能力向上を図る全700以上の動画、テキスト、確認テスト等を活用しスキルアップしていくことが可能)

      <その他補足>
      ■事業化支援制度、ミッション責任者公募制度
      ■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月2万円以上は給付)
      ■保養所、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種補助
      ■同好会(フットサル、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ等)
      ■社員総会(毎月)、部門ごと業務報告会(毎月)
      ■社員旅行(全額会社負担)、設立記念パーティー、忘年会、オンライン交流会
      ■服装カジュアルOK
      ■フリードリンク、飲み会サポート
      ■引越補助(一都三県以外から入社する方対象。上限20万円支給)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      本採用時と同条件

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アイソルート
      設立 1999年9月
      事業内容
      「共創で、競争。」〜共創力を高め、競争力を磨く〜

      「共創」とは複数の人や組織が同じ目的のもと繋がり、相乗効果を発揮して、単独では生み出せない新しい価値や成果を生み出すことを指します。 アイソルートは社員が共創を体現しながら、日々成長し続ける会社です。社名には「同じ理念で繋がった集団として、全員でお客様を支援する。」という 想いが込められており、同じ目的のもと馴れ合いではなくプロとしての信頼関係で繋がり、社員たちが主体的に会社を創り上げています。

      実際に社員の発案から会社全体を巻き込み実現した事業やプロダクトなどが多数あり、それが現在のビジネスの核となっています。 IT事業では高い技術力を保有し、自社プロダクト展開やクラウドの専門家として「Cloud Flag」というブランドを立ち上げ、顧客からの信頼を獲得。
      教育事業では1万人の受講生を輩出し、顧客満足度は94%を獲得。結果として、売上は20期連続黒字で過去最高売上更新中、ビジネスフィールドにおける競争力も右肩上がりで、自己資本比率82%という強固な経営基盤を持つに至りました。

      これらは社員の「共創」により積み上げられてきた歴史であり、共創の文化は当社に流れるDNAです。一人では出せない規模の成果も、チームでなら実現できる。それを実現してきた当社だからこそ、切磋琢磨しあい高い志と高い人間性を有した人財が集まっています。変化が激しいビジネスにおける真の競争力は「共創力」です。是非当社の環境を使ってご自身の夢や野望を実現していただきたいです。
      資本金 37百万円
      売上高 【売上高】3,100百万円
      従業員数 190名
      本社所在地 〒1510053
      東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F
      URL https://www.isoroot.jp/
    • 応募方法