【第二新卒歓迎】開発エンジニア◆現年収以上確約◆年平均昇給6%◆チーム参画75％◆残業9.3h【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・エンジニアとしての実務経験1年以上(研修期間を除く）、開発工程（改修も可）の経験有
・Java（FWはSeaser2以外なら何でも可）、C#.net、VB.net、COBOL、C、C++の経験のある方

※経験している技術工程は不問です。
成長意欲のあるエンジニアの方の応募をお待ちしております。
アプリケーション開発やwebサービス開発など幅広く案件がございますので、まずはご相談頂けますと幸いです。

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均9.3時間／働きやすい環境を仕組みから構築しています。

＜予定年収＞
360万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜360,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：45,000円〜69,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
345,000円〜459,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与:年2回　
・昇給:年2回（4月・10月）
＜月給例＞
　（36万円の場合）賞与：562,680円
　　　　　　　　　想定年収：4,882,680円
　（27万円の場合）賞与：407,000円
　　　　　　　　　想定年収：3,647,00円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得しやすい風土があります）、アニバーサリー休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／会社規定に基づく
住宅手当：会社規定により支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援制度：
・社内外の勉強会に参加可能
・社内勉強会（毎月第3金曜日の帰社日）
・資格取得支援制度
・書籍購入費負担有

＜その他補足＞
■役職手当
■リモート手当
■出産/育児支援制度
■子供手当
■育児に関する残業相殺制度
■オフィス内禁煙
■私服勤務可（自社オフィス内）
■家賃負担制度（規定あり）
■引っ越し費用支援制度（規定あり）
■副業/フリーランス受け入れ制度（規定あり）
■確定拠出年金（401k）
■社員交流会補助
■健康診断
■社内部活　※補助あり
■インセンティブ制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません