具体的な業務内容
【姫路】<未経験歓迎>求人広告の提案営業◆年休120日/Indeedプラチナムパートナー
\未経験から営業にチャレンジ!・教育体制充実・土日祝休み/
兵庫県内の企業へ求人広告の提案・総合的な採用支援を行う当社にて、企業・店舗と求職者の「ベストマッチング」を実現することがミッションです。
■業務詳細
(1)ヒアリング:企業の担当者に「どんな人を採りたいか」「どんな課題があるか」を丁寧に聞き出します。
(2)採用プランの提案:ターゲット・予算・掲載方法を考え、最適な採用プランを提案します。
(3)広告の企画・制作:原稿や写真などを制作スタッフと一緒に作成し、魅力を伝える求人を形にします。
(4)効果の分析・改善:掲載後は、PV・クリック数・応募数などを見ながら改善を繰り返します。
★特に「(4)効果の分析・改善」を通して、採用に至るまでのフォローを行う業務がカギとなります。
■提案媒体:Indeed PLUS、求人ボックス、バイトルなど
■教育制度 \営業未経験でも安心/
入社3〜5年目の社員が1年間教育担当としてマンツーマンでサポートします。
毎日振り返りを行い、商談には先輩が同行します。
★現在、別業界、別職種から転職した、未経験の方が活躍中です!
教育体制が充実していますので、未経験の方も安心してチャレンジできます。
■入社後の流れ
入社後半年は、新規営業をメインとして行い商流について学んでいただきます。※教育担当がサポートいたしますのでご安心ください。
その後は既存顧客を担当し企業に寄り添った提案をしていただきます。
■組織構成: 20代〜30代の方が多く活躍中です!
■評価制度(半期ごと)
(1)営業成績(基準:契約社数/売上など)
(2)行動目標に対する評価(基準:目標を上司とすり合わせる)
(3)コンピテンシー評価(基準:会社項目有)
3つの側面から総合的に評価を行っています。
※数字だけでなく、日々の行動や成長の過程もきちんと見てもらえるので、努力が正当に評価される環境です!
■当社の魅力
<Indeedプラチナムパートナーに認定>
全国で22社のみが認定を受けている、プラチナムパートナーの認定を受けています。
<働き方>
・残業月平均20時間程度…携帯は会社に置いて帰ります。帰宅後や休日に対応することは一切ありません!
・年間休日120日・完全週休二日制
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成