【広島／正社員】設備管理　◆関西電力グループ／残業月20時間程／年間休日122日〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
(1)設備管理の経験（物件不問）
(2)以下（1）〜（3）のいずれかの資格をお持ちの方
（1）電気工事士1種もしくは2種＋設備に関する何かしらの資格１つ(ボイラー技士、危険物取扱主任者、消防設備士 等)
（2）第3種電気主任技術者
（3）建築物環境衛生管理技術者

＜必要資格＞
必要条件：第2種電気工事士

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。ご本人様の希望も考慮致します。

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程担当物件により働き方の変動有(宿直勤務の場合も有)

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜300,000円

＜月給＞
215,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は同社規定により決定します。
■年収構成：基本給＋賞与＋各種手当
■賞与：年4,5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日※担当物件によって変動あり、勤務事業所により休日出勤あり
労働祭、年末年始、夏期休暇、有給休暇（3か月後付与）

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：会社都合による異動の場合、借上社宅制度有
社会保険：関西電力健康保険組合
退職金制度：再雇用制度／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT研修となります。また、社内教育訓練体系を制度化しており、各種資格取得における講習会等を実施しています。

＜その他補足＞
■WELBOX利用
■講習会等の受講料負担
■代休手当
■資格手当：1資格につき1千円〜5千円（例…第3種電気主任技術者、ビル管理士/毎月3千円）、名義届出1千円加算

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。