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    • 株式会社システムアイの求人情報(【横浜/東京】金融業界向け業務系SE(メンバー〜リーダークラス)◆プライム7割◆最先端技術を導入【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社システムアイ

    【横浜/東京】金融業界向け業務系SE(メンバー〜リーダークラス)◆プライム7割◆最先端技術を導入【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜/東京】金融業界向け業務系SE(メンバー〜リーダークラス)◆プライム7割◆最先端技術を導入【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/11/28
    • 掲載終了予定日:2026/02/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜/東京】金融業界向け業務系SE(メンバー〜リーダークラス)◆プライム7割◆最先端技術を導入

    【東証プライム上場SHIFTグループ/コアタイムなしのフレックス×リモート/使い古した技術セットは使わない!/平均残業月20h程度/年間休日120日】

    ■業務内容:
    銀行業務に関するシステム開発において、要件定義から設計・開発・運用保守までをご担当いただきます。顧客課題の整理から最適技術の選定・提案までを一貫して担います。

    ■業務詳細:
    ・RFI/RFP/要求仕様策定支援…業務要件のヒアリングと具体化
    ・要件定義〜リリース…業務フロー作成、WBS化、概算見積
    ・運用改善…運用計画策定、保守開発提案
    ・技術選定…顧客課題に応じた最適技術の選定
    ・開発手法…ウォーターフォール/アジャイルを柔軟に選択
    ・開発領域…フロント/バック/クラウドなど横断的に対応

    ■配属先について:
    金融領域を担当する開発部門への配属予定しています。プロジェクトごとにチーム編成を柔軟に変更します。

    ■使用言語など:
    フロントエンド:React/Typescript/Node.js/HTML/CSS/Javascript
    バックエンド:Java/PHP/Ruby/Python/Go/Haskell
    クラウド:AWS/GCP/Azure
    ツール:Github/Slack/Backlog/Box
    ◎当社では技術的な守備範囲を限定しておらず、お客様の課題に応じてあらゆる技術の中から最適な技術選定を実現できる体制を揃えています。
    金融領域においては JavaSpringBootが採用されることが多いです。

    ■開発スタイルなど:
    案件の特徴に応じて、ウォーターフォール/アジャイルの開発手法も柔軟に選択。フロントエンド/バックエンドと横断的に開発に従事したり、クラウド領域に特化して基盤構築を担当したりなどを各自の能力・志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています。
    ※入社後は配属部署のメンバーとコミュニケーションを取って会社に慣れて頂くため、最初の2週間は出社をお願いしております。

    ■当社について:
    ・プライム上場SHIFTグループの中でも特に開発力に強みがある企業です。
    ・代表も現役のトップエンジニアでその技術力や人柄に惹かれ、Microsoftから連続で表彰されるエンジニアなど技術力の高いエンジニアが当社に集まっています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・銀行系の業務SE経験3年以上
      ・要件定義〜運用保守までの一連の開発経験
      ・顧客との折衝・提案経験

      ■歓迎条件:
      ・銀行員経験(主計、AML、融資、監査、事務集中系)
      ・ベンダー経験(商品企画・開発・販売、ユーザー会運営)
      ・RFP対応経験(提案書作成・プレゼン)
      ・クラウド基盤構築経験(AWS/GCP/Azure)
      ・JavaSpringBootでの開発経験
      ・アジャイル開発経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      秋葉原オフィス
      住所:東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3−3 秋葉原ファーストスクエア2F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※リモートワーク以外で出社をする必要がある場合、横浜本社、東京オフィス、顧客先のいずれかでの勤務となります。

      <転勤>

      ※転居を伴う転勤はありません

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:7:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ※PJT、繁忙期により勤務時間が異なる※少数ですが、派遣契約のPJTの場合フレックスは適応されません

      給与

      <予定年収>
      400万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制
      ※残業代別途全額支給

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜460,000円

      <月給>
      300,000円〜460,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収には通常賞与(年2回)が含まれています(平均3.8か月)
      ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります
      <決算賞与支給実績:2022年>
      決算賞与:5〜250万円/人
      ESOP(株式)賞与:50〜400万円/人
      ※昇給:年2回(4月:全社員対象、9月:評価に応じて)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      GW休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)、夏季休暇(7〜9月の間に4日間)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)、産後パパ育休制度

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:社内規定に基づき全額支給
      家族手当:配偶者10,000円、子1人当たり5,000円/月
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      70歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得一時金制度(受験代・書籍代補助)※状況に応じてその他費用も負担
      ■勉強会支援制度(会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助)
      ■各種研修制度(内部・外部研修を勤務時間内で受講可能)

      <その他補足>
      ■保養所あり(伊豆、山中湖など全国各地にあり)
      ■野球チームシーズンシート利用可能
      ■社内サークル活動(活動支援あり)
      ■服装自由
      ■リモートワークOK
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社システムアイ
      設立 1996年8月
      事業内容
      ≪プライム上場SHIFTグループ/プライム案件中心/リモートワーク推進・フルフレックス導入・デュアルモニタ含めた開発環境整備支援あり/超上流工程から開発、運用保守まで一気通貫でご支援する急成長フェーズの企業≫
      ■事業内容:システムコンサルティング、金融/製造/販売/流通系の業務システム設計・開発、ECサイト構築
      ■事業について:創業時は富士通グループコアパートナーとして堅実に成長。SHIFTグループ参画後はプライム案件の増加に伴い、2022年度より毎年150%の売上高成長率を目標に更なる高みにチャレンジする第二創業期へ。SHIFTグループ内のモノ・コト作りのための技術者集団として、SHIFTが獲得した案件において技術パートナーとして参画。強いサービスを持つ各業界での注目企業やユニコーン企業に対して「売れるサービス作りといえばSHIFTグループ」の実績を積み上げる、技術中核を担うのがシステムアイです。
      ■当社の強み:当社は「開発だけ」「保守だけ」といった分業だけの受注は意識して行っていません。 お客様のご要望以上にお応えするため、超上流のコンサルティングやシステムの企画段階から設計、開発、保守までを一貫して手がけています。 お客様に対して責任ある「モノつくり」を提案していきたいと考えているからです。
      ■当社の魅力:
      ・フルフレックス×リモートワーク主体の柔軟な働き方が可能…コロナに関係なくリモートワークを推進してきた当社なので、コロナ禍終了後も推進していく予定です。
      ・希望を尊重しスキルアップできる環境…技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサインします。また代表取締役社長も現役の技術者であり、社内では役職やポジションに関わらず、積極的に最先端技術を学ぶ風土があります。
      ・豊富なキャリアパス/公平感のある評価制度…当社では、キャリアラダーを踏まえた評価制度を導入しており、スキルに応じて適正な評価を行うことが可能です。またマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めることで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るのも特徴です。技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける制度がございます。
      資本金 25百万円
      売上高 【売上高】4,419百万円
      従業員数 339名
      本社所在地 〒2208144
      神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F
      URL https://systemi.co.jp/
    • 応募方法