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    • ㈱U-NEXT HOLDINGSの求人情報(【エネルギー事業】企画管理(課長候補)/電源調達の戦略立案◆年間休日125日/3【dodaエージェントサービス 求人】)

    ㈱U-NEXT HOLDINGS

    【エネルギー事業】企画管理(課長候補)/電源調達の戦略立案◆年間休日125日/3【dodaエージェントサービス 求人】

    【エネルギー事業】企画管理(課長候補)/電源調達の戦略立案◆年間休日125日/3【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/11/24
    • 掲載終了予定日:2026/02/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【エネルギー事業】企画管理(課長候補)/電源調達の戦略立案◆年間休日125日/3

    U-NEXT HOLDINGSの一員として、再エネを軸とした小売電気事業を展開する株式会社U-POWERは、創業5期目ながら、グループの顧客基盤を活かした戦略で急成長を続けています。
    また、電気の小売拡大のみならず、PPA(オンサイト/オフサイト)、VPP、省エネ事業などの小売電気事業に付帯したサービス開発や、再生可能エネルギーの未来を拓く様々な事業展開準備を鋭意進めています。

    当ポジションでは、小売電気事業の中核業務であり、事業成長を牽引する電源調達・需給管理・原価管理等の戦略立案を担う企画管理職(課長候補)を募集しています。
    ※株式会社 U-POWERへの在籍出向となります。

    ■具体的な業務内容:
    ・電源調達または電源開発(他社とのアライアンスを含む)に関する戦略立案
    ・電源調達または電力卸売に関する業務
    ・電気事業に係るリスク管理
    ・電力需給ポジションの管理業務
    ・電源ポートフォリオに関する最適化検討業務
    ・電源原価管理業務 
    ・上記関する組織マネジメント及びメンバーへのコーチングなど

    ■募集背景:
    グループ全体でもエネルギー事業は大きな期待を寄せており、積極的に事業投資を行っています。また、電源戦略部には電力のプロフェッショナルの方が多く在籍しております。この事業をさらに成長させ、共に挑戦していく拡大のためのメンバー募集となります。

    ■やりがい:
    コンテンツ配信のU-NEXT、USENなど勢いもある安定した組織の中で、スタートアップのスピード感と大きな裁量のもと、エネルギー事業の成長を牽引できます。
    また、事業拡大フェーズにあるため、昇格のチャンスも多くキャリアアップを実現・挑戦しやすい環境です。

    ■出向先:株式会社 U-POWERについて
    ◇グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。
    ◇USEN&U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・電源調達または電源卸売に関する経験
      ・電力需給企画やポジション管理に関する経験
      ・電力需給運用に関する経験
      ・企業でのマネジメント経験
      ・その他小売電気事業者での企画系業務の実務経験

      ■歓迎条件:
      ・小売電気事業者、発電事業者等のエネルギー会社での経営戦略や経営企画の経験
      ・発電または燃料トレード事業に関する知見
      ・経営管理などのリスクマネジメントの知見
      ・小売電気事業における収支管理や原価管理に関するご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      株式会社 U-POWER
      住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
      勤務地最寄駅:JR線/目黒駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      リモートワーク可能(週3回以上出社)
      ■アクセス:「目黒駅」徒歩1分

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:00

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■標準労働時間:7時間30分/日

      給与

      <予定年収>
      900万円〜1,300万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):6,620,684円〜10,758,622円
      固定残業手当/月:98,523円〜160,099円(固定残業時間25時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      571,429円〜928,572円(14分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。
      ■年俸改定:年1回(11月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給
      社会保険:各種社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得奨励金支給
      ■レイヤーごとに実施される研修
      ■自己学習支援 Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担
      ■技術習得に必要な書籍購入(上限なし)

      <その他補足>
      ■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
      ■Remote Worker手当
      ■慶弔見舞金制度
      ■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
      ■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
      ■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
      ■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
      ■グループ保険、健康診断・人間ドック
      ■社内スポーツ活動補助
      ■インフルエンザ予防接種 他多数
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ㈱U-NEXT HOLDINGS
      設立 2009年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。

      ■グループ会社の経営管理など
      ・グループ経営戦略

      ■事業領域
      ・店舗サービス事業
      ・コンテンツ配信事業
      ・通信/エネルギー事業
      ・金融/不動産/グローバル事業
      資本金 97百万円
      売上高 【売上高】326,754百万円 【経常利益】28,321百万円
      従業員数 4,905名
      本社所在地 〒1410021
      東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
      URL https://unext-hd.co.jp/
    • 応募方法