【在宅可】営業企画／電力事業のメニュー設計戦略◆自身の企画が事業成長・収益に直結◆プライム上場／3【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電力小売でのビジネス経験
・調査、分析、資料作成スキル（PowerPoint／Excel等で図表を作成し、関係者に分かりやすく説明できるレベル）

■歓迎条件：
・電力小売メニュー設計／原価計算の経験
・電力小売の付加サービス開発経験
・省エネ商材や蓄電池等の新規事業検討経験、もしくは実務経験
・電気供給約款を始めとした契約書面の作成経験

正社員

＜勤務地補足＞
※リモートワーク可（週3回以上出社）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：7時間30分／日

＜予定年収＞
600万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,965,520円〜8,275,862円
固定残業手当/月：73,892円〜123,153円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
428,572円〜714,286円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。
■年俸改定：年1回（11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金支給　等
■レイヤーごとに実施される研修
■自己学習支援　Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担
■技術習得に必要な書籍購入（上限なし）

＜その他補足＞
■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
■グループ保険、健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種　他多数
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月