【京都／宇治市】産業用ロボットの電気制御設計／業界トップメーカー×安定基盤×挑戦できる環境【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■電気制御設計の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
■メーカーでの生産技術や設備保全に関する知見をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
350万円〜630万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円

＜月給＞
250,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回（7月、12月)※過去実績2か月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝（年4回程度土曜日出勤有/会社カレンダーに基づく）、お盆及び年末年始は長期休暇有（会社カレンダーに基づく）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
家族手当：配偶者10,000円/子供3名まで各4,000円
住宅手当：社内規定による（※福利厚生欄に補足）
寮社宅：借上げ（転居を伴う転勤時の場合）
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：確定給付型退職金（3年勤務以上）

＜定年＞
60歳
再雇用制度制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT（先輩社員のマンツーマンの指導）
■社内アカデミーによる外部講習・社内研修あり
■公的資格取得、自己啓発支援（社外研修参加など）

＜その他補足＞
■若年層向け住宅手当（35歳以下かつ入社10年以下の方が対象など、支給条件あり。月額18,000円〜24,000円）■インフルエンザ予防接種費用補助■二次健診費用補助■健康診断実施■婦人科健診費用補助■禁煙治療費用補助■団体生命保険加入■慶弔見舞金制度■慶弔見舞金制度■永年勤続表彰制度■無料eラーニング完備（約300講座）■全国約25,000宿泊施設を福利厚生価格で利用可能■全国約27,000店舗の飲食店を福利厚生価格で利用可能■ヘルスケア（スポーツクラブ・マッサージなど）が優待価格で利用可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。