【浜松市】事務業務(受発注・各種調整)★大手メーカーとの直接取引／年休121日／正社員／土日休★【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・受発注/納期管理の業務経験をお持ちの方　(営業事務・購買調達・生産管理・物流管理等、直接的な事務経験ない方も歓迎！)
・基本的なPCスキル

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
将来的には湖西で業務に従事いただく可能性もありますが、業務の習熟度に準じて、在宅ワーク、フレックス制度も将来的には可能とする方針です。

＜転勤＞
当面なし
当面予定はありませんが、浜松エリア内での転勤の可能性があります。

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度／月

＜予定年収＞
409万円〜575万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,000円〜338,600円

＜月給＞
241,000円〜338,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※学歴、経験、年齢、スキルなどを考慮し決定
※予定年収は2年目以降の想定年収（昨年度実績）
■昇給：あり
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季、年末年始長期休暇（各9日程度）
産前・産後休暇、配偶者出産時の特別休暇、育児休業
インフルエンザ等罹患時特別有給休暇、慶弔（結婚・弔事）
入社日に特別有給休暇付与（5日）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育・研修制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■時差出勤制度
■短時間勤務制度
■役付手当
■単身赴任手当
■在宅勤務手当
■ライフプラン手当
■国内出張日当／海外出張日当
■海外出張支度金
■フレックスタイム制度
■確定拠出年金制度
■保養施設（エクシブ・セラヴィリゾートなど）
■新車購入謝礼金
■祝金（結婚、出産、家屋購入、永年勤続）
■弔慰金（香典、供花、淋見舞）
■人間ドック補助
■スポーツ活動・社会貢献活動支援
■慰安会補助
■社員特別価格販売（お米・ワインなど）
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月
入社6ヶ月は『契約社員』となります（期間中の待遇は変わりません）。期間満了後、双方合意の上、正社員として雇用します。

契約の更新：無