具体的な業務内容
【豊田】社内SE（マネジャー候補）◆豊田通商G／年間休日121日／国内8割シェア自動車部品メーカー
〜年休121日／転勤無／豊田通商G／国内外40件以上の特許を誇る優良メーカー〜
■採用背景：
各大手自動車メーカーのTIER１メーカーとして、国内生産車のサンバイザーにおけるTOPシェア率を誇る当社ですが、ITを活用し社内DX化を進めるため、情報システム室のマネジャー候補を募集いたします。
■業務内容：
情報システム室のマネジャーとして、社内ITインフラの安定運用と改善に向けてメンバーとの協力の上、プロジェクトの進捗管理を行いながら、メンバーのフォロー業務を対応いただきます。
◇業務詳細（例）
・ハード、ソフト、セキュリティー関係のプロジェクト管理
・メンバーの業務進捗や勤怠管理、評価
・自社の基幹システム改善（外部ベンダーコントロール）
・情報セキュリティ改善対応（自動車工業会のガイドライン対応等）
・Excelマクロの作成・運用
（例：出荷用QR管理の自動化、検品表作成の効率化など）
■組織構成：
・情報システム室：8名（20代〜60代まで、幅広い世代活躍中）
・各社員はソフト、ハード（インフラ）、セキュリティーなどのメイン業務を担当し、当社のDX化を支えております。
■入社後の流れ：
役員より当社の業務プロセスに関する説明を受けながら、業務の引継ぎを実施いたします。プロプラムの作成・設計実務はメンバーが行うことが多いため、当初はメンバーとの関係構築や進捗状況の確認を行っていただき、マネジャー着任までの準備を進めていただきます。（約3〜6ヵ月を想定）
■当社の魅力
◇安定性・成長性
当社は1939年から蓄積してきた独自の生産技術力を生かして（国内外40件以上の特許保有）、当社が生産しているサンバイザーは国内生産車の８割以上に使われています。また、現在は豊田通商グループに所属され、今後更なる事業拡大のため社内DX化の推進、24年4月より新工場の設立を通じて生産体制を積極的に拡大しております。
◇風通しの良さ
当社の製品を作るためには各部署との適切な連携が必要不可欠となるため、社内での意見交換や自分の意見を自由に発信できる環境づくりにこだわっております。また、人事評価制度も整っており、定量面から定性面まで評価を行って社員の適切なキャリアパスを応援しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
