具体的な業務内容
【宇都宮】人事＜課長候補＞世界最大の歯科医療機器販売企業◆年間休日123日◆平均残業20h
◇◆年間休日123日／歯科医療のプロを支えるトータルサポートカンパニー／クリニック開業・改装トータルサポートや歯科医療機器・歯科材料販売などの事業を展開◆◇
■職務概要：
人事課長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理を統括し、組織の成長と人材開発を牽引していただきます。
■募集背景：組織のさらなる成長と人材開発を進めるため、人事課長候補を募集しています。
＜具体的な業務＞
・給与・勤怠・労務フローの可視化と改善サイクルの構築
・採用戦略立案から入退社手続きまでの一貫管理
・人事予算のKPI管理と評価・等級制度の改善
・従業員エンゲージメント向上施策の企画と定着
■サポート体制：
入社後、まずは現行の給与・評価制度や労務管理フローの把握から始めていただきます。経験豊富な上司や同僚がサポートし、スムーズに業務に取り組めるようサポート体制を整えています。
1年後にはグループ3社統合制度と人材開発ロードマップの設計・実行を担っていただきます。
■組織体制：
宇都宮の第二本社の人事部には全6名が在籍しており、部下2名の育成とプロジェクト推進を担当していただきます。チームワークを重視し、全員が協力し合いながら業務を進めています。
■企業の特徴／魅力：
ヘンリーシャインジャパンイースト株式会社は、1926年創業の株式会社岩瀬歯科商会、1913年創業の株式会社ウチヤマ、1933年創業の株式会社クワバラが合併して誕生した歴史ある企業です。21か所の営業拠点を持ち、約12,000件の歯科医院や歯科技工所に高品質な歯科関連器材を提供しています。PL製品の開発と販売に注力し、競争力のある商品を提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
