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    ヤマトマルチチャーター株式会社

    【京都】人事総務事務〜社保・福利厚生業務◇基本土日休・無料駐車場※Excel、電話対応できる方歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    【京都】人事総務事務〜社保・福利厚生業務◇基本土日休・無料駐車場※Excel、電話対応できる方歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/11/25
    • 掲載終了予定日:2026/02/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【京都】人事総務事務〜社保・福利厚生業務◇基本土日休・無料駐車場※Excel、電話対応できる方歓迎

    ■職務内容:
    当社の本社経営管理部内において、人事総務担当としての業務全般をお任せいたします。マネジメントを含む総合的なオペレーション業務となります。

    ■具体的な業務の内容:
    ・電話応対
    ・データ入力および集計業務(PC作業)
    ・社会保険および福利厚生関係のオペレーション業務

    ■入社後について:半年〜1年の流れ(教育、研修体制など)
    ・定期的に内勤者スキルアップ研修の実施
    ・階層別教育の実施

    ■組織構成について:
    ・従業員数:本社20名(正社員および契約社員)
    ・男女構成:男性17名、女性3名
    ・平均年齢、年齢層:平均年齢47歳、年齢幅26〜64歳

    ■キャリアパス(3年後、5年後など)について:
    ・役職者キャリアアップ制度あり

    ■当社について:
    運輸大手ヤマトグループ企業の当社は、60年以上にわたって宅配便の幹線輸送業務を中心に行っています。2018年12月には関西地区の中核を担う新たな物流拠点としてヤマトグループ京都物流ターミナルを竣工。幹線輸送のみならず、輸送に保管を組み合わせた新たな付加価値をご提供していらっしゃいます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Excel等の表計算ソフトの入力ができる方(実務経験者歓迎)
      ・電話応対ができる方

      ・歓迎条件:
      ・人事担当または総務経験者
      ・PCスキルの高い方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:京都府京都市伏見区横大路芝生10-1 ヤマトグループ京都物流ターミナル4F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ※マイカー通勤可※駐車場/無料

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(8:00〜19:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業時間:39時間/月

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):184,706円

      <月給>
      184,706円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。
      ■賞与:年2回(7月・12月)(昨年度実績:年間総計3.34ヶ月分)
      ■昇給:年1回(4月)(昨年度実績:1箇月単位で4000円)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数118日

      シフト週休2日制(基本土日休み)、育児介護休暇制度有り、有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月上限5万円支給
      家族手当:配偶者1万円、子一人につき2.5〜3.5万円
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続5年から

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■教育制度:有(詳細:スキルアップ研修等の階層別教育)

      <その他補足>
      ■その他手当:有(詳細:職務加算給)
      ■社保完備
      ■育児介護休業制度
      ■社員持ち株会制度
      ■確定拠出型年金
      ■所得補償保険制度
      ■マイカー保険団体割引制度
      ■各種生命保険等団体割引制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件変更無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ヤマトマルチチャーター株式会社
      設立 1939年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・貨物自動車運送事業
      ・第一種貨物利用運送事業
      ・貨物自動車運送(一般事業)
      ・倉庫業

      ■特徴:
      1939年9月に貸切輸送をおこなう一般区域貨物自動車運送事業者として京都市伏見区に設立し、その後60年以上にわたって宅急便の幹線輸送業務を中心に担っております。そして、2018年12月には関西地区の中核を担う新たな物流拠点としてヤマトグループ京都物流ターミナルを竣工し、幹線輸送のみならず、輸送に保管を組み合わせた新たな付加価値をご提供させて頂いております。

      ポストコロナ禍における社会環境は、物流2024年問題や、物価高や円安に伴う各種コストの上昇に加え、地政学的リスクもあり、変化のスピードが早く不確実性の高い時代が続くと考えています。このような状況下でも、コンプライアンス遵守と環境に配慮したサステナブル経営を推進し、安心・安全・低コストな輸配送・倉庫業務をご提供させて頂くことで、大切な企業理念である「豊かな社会の実現」に貢献したいと考えています。

      ■拠点:
      ・拠点:京都支店、京都物流ターミナル営業所、大阪支店、滋賀営業所、奈良E、兵庫E、関西広域輸送支店、関西ゲートウェイ営業所
      資本金 96百万円
      従業員数 20名
      本社所在地 〒6128246
      京都府京都市伏見区横大路芝生10-1 ヤマトグループ京都物流ターミナル4F
      URL https://www.yamato-mc.co.jp/
    • 応募方法