東証プライムG◆大阪市◆事業推進企画＜業務改善中心 | RPA・kintone経験歓迎＞フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験も歓迎＞
【必須】
・社会人5年以上
・社内外プロジェクト等での企画推進経験のある方

【歓迎】
・仕組化・効率化などのご経験がある方・好きな方
・不動産業界のご経験がある方

こんな方におすすめです♪
・企画推進で社内外に影響を与える仕事をしたい！
・需要が続く業界で腰を据えてキャリアを積みたい！

■Point：
＊産休育休はもちろん、産後パパ育休などライフイベント応援制度も！
＊オフィスカジュアル

正社員

＜転勤＞
当面なし
◆リモートワーク、在宅勤務：基本は出勤ですが、相談可能な場合もあります。例：急にお子さんが熱を出した…、明日台風だから…などの際に相談可

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
社の総合職平均残業時間：20時間程　毎週水曜日はノー残業デー、フレックス制度有

＜予定年収＞
489万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜312,000円

＜月給＞
250,000円〜312,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を考慮の上で規定
■昇給年1回
■賞与年2回（夏・冬）
■以下手当は別途支給
・残業代（みなし残業なし）
・資格手当（最大25,000円/月）など　各種手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（ご家族の記念日や誕生日などの大切な日に取得を推奨）、休日出勤：基本なし※発生時は月内に振替休日取得
【休暇】積立有休・慶弔休暇・産前産後・育児休暇（パパ休）・介護・看護・傷病

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象（正社員のみ）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金（正社員のみ）
■資格手当（正社員のみ）
■研修制度充実（正社員のみ）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。