【目黒/金融SE】インフラエンジニア※オープンポジション/社内勤務：100%/プライムSIer【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
基盤系システム開発のご経験　3年以上

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:00〜14:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：25時間

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,320円〜267,630円
その他固定手当/月：6,000円〜31,000円

＜月給＞
265,320円〜298,630円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【初年度モデル年収例】
　チーフ（27歳）：580万円
　※月20時間残業を実施した場合。家賃補給金25,000円を含む。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給（入社月に応じ最大16日、年間20日※初年度は入社月で変動（半日・時間単位取得可）連続休暇、年末年始5日、転勤、結婚、忌引、出産、パートナー出産、災害、公務、周年特別、非常事態、積立、創立記念等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：次世代育成手当（未就学児一人につき1万円／月）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・家賃補助（単身者：25,000円／月、既婚者：50,000円／月）、住宅手当（15,000円／月）
・昼食手当（4,000円／月）
・リモートワーク手当
・次世代育成手当（未就学児一人につき10,000円／月）
・各種資格取得奨励金
・定期健康診断、人間ドッグ、インフルエンザ予防接種（希望者）
・企業年金基金
・財産形成貯蓄
・法人会員制福利厚生サービス

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月