具体的な業務内容
【愛知/大府】新卒採用担当（次世代リーダー候補）◆年休121日／転勤無／創業75年以上／大手取引
〜新卒採用業務全般を担当し、将来的には採用戦略にも携われるポジション／デンソーから信頼賞／高い技術力でEV化トレンドにも柔軟に対応している優良企業〜
■採用背景：
創業から75年の自動車部品メーカーとして、多くのお客様に信頼され続けてきた当社。事業拡大に伴い、次世代を担う優秀な人材を確保するため、新卒採用担当者を募集します。プレイヤーとして現場を理解しつつ、将来的には採用戦略や広報企画など、採用活動全体の設計にも携わることができます。
■職務内容：
人事部所属となり、新卒採用業務全般を担当いただきます。学生対応や合同企業説明会の企画・運営から始まり、採用データの分析や改善提案、採用計画の立案など多岐にわたる業務に従事します。
◇業務詳細（例）：
◎入社後にお願いすること
・合同企業説明会の企画・運営
・学生対応（会社説明・面接・内定フォロー・セミナー・インターンシップ）
・採用広報(採用サイト・各種求人ナビサイトなどの運用・修正)
・採用データの集計・分析や改善提案
◎ゆくゆくは・・・（入社数年後）
・採用計画立案・スケジュール管理
・大学・高校訪問(教員・キャリアセンターとの関係構築)
■仕事のやりがい！
・大卒高卒あわせて「年間45名」の新卒採用を担う、会社の未来をつくるポジション
・経営層との距離が近く、自らの提案を形にしやすい環境
・採用専任チーム（3名体制）で裁量を持って働ける
■当社の魅力：
◇高い技術力（一貫生産体制）：
当社は、製品の企画開発から生産までをグループ内で一貫して行える体制を整えています。これにより、幅広いニーズに対応できる高い技術力を持ち、顧客から高い評価を受けています。
◇強固なパートナーシップ：
当社は大手自動車メーカーとの深い関係を築いており、デンソーからの信頼賞も受賞しています。役員が東北大学の客員教授に任命されるなど、幅広い分野で技術力を認められています。
◇積極的な事業拡大やグローバル展開：
当社は積極的なM&Aを行い、競争力を強化しています。国内外に広がるネットワークを持ち、アメリカ、中国、ベトナムに現地法人を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
