具体的な業務内容
【大阪/東京】ITエンジニアオープンポジション<第二新卒歓迎>明確な評価制度やキャリア開発に積極的
<未経験歓迎◎ITエンジニアオープンポジション/公共案件がメイン◎決済システムやマイナンバーなど我々の生活を支える影響度の高い案件多数◎/社内のイベント費用は会社負担など、ユニークな福利厚生制度有※基本自社勤務>
■担当業務:
官公庁、公共案件をメインに受託開発を行う当社にて幅広くITエンジニアのを募集致します。
第二新卒の方からPMPLといったベテランの方まで幅広く活躍しており、多くのポジションをご用意しております。
■ポジション例
・公共案件(税務、財務会計、住民情報)開発SE
・民間案件(金融、製造業など)開発SE
・PM(100名規模の案件のプロジェクトチームの管理)
・PL(3〜10人程度の開発PL)
・保守運用(要件定義〜設計・製造・試験の全フェーズを担当し、チームで連携して運用保守)
・新規開発、機能追加(、要件定義・提案・基本設計・詳細設計および結合テストやシステムテスト)
■システム例
・歳入金納付システム(税金や保険料を金融機関に行かず、コンビニなどで時間を気にせず払い込み可能)
・住民票発行システム
・給付金支払いシステム
・財務会計システム
・マイナンバー制度関連システム
・税務情報管理システム
・企業会計システム
・eコマースシステム
※お客様情報を管理し、暮らしを便利にするシステムの開発・運用を手掛けております。
■研修制度
・150種類以上の研修でエンジニアのキャリア形成を支援
・大規模プロジェクトをチームで動かすための研修
・専門的な技術者研修
・キャリアに応じた本格的な教育環境を整備
・全員の成長を目指す研修体制
■当社の魅力について:
・入社後は、人事担当者との面談を半年間で3回実施、現場に馴染みやすいよう工夫
・育児や介護を理由に週4日勤務などが可能、実際に利用実績もあり◎男性も育休取得可
・当社では決算など会社の数字を全社員に開示しています。目標達成報酬や決算賞与など、頑張った見返りをしっかりと実感できる評価制度を各種設けており、社員のやりがいアップにも大きく貢献しています。
■ユニークな制度もあります
・社員に無理な残業を課す管理職は罰則の対象とする/資格保持者によるキャリア、メンタルサポート/社内交際費用は会社負担
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境