【埼玉／管理職候補】経営管理◆予算・経営計画の策定など／連続黒字経営の東証プライム上場G／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経営管理（全社予算策定・管理）の部署にて役職者として経験のある方
・マネジメントのご経験のある方（※課長職候補求人のため）

正社員

＜勤務地補足＞
※車通勤可・駐車場利用可（ガソリン代支給有り）

＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
558万円〜686万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円〜480,000円

＜月給＞
390,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回※別途決算賞与あり(業績による)※上記年収に含まず
■25年度より一律ベースアップ12,000円。
（参考：24年度は8,000円ベースアップ実績）
　26年、27年度も下限5,000円ベースアップ


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝休み：※社内イベント時に土日祝出社する場合あり。
■リフレッシュ休暇
■有給休暇
■慶弔休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：家賃負担上限：指定都市7万円、その他都市6万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社員持株会
■各種手当有り（通勤手当、家族手当、資格手当等）
■車通勤可・駐車場利用可（ガソリン代支給有り）
■借上げ社宅制度有り
■資格取得支援制度
■丸和グループ団体保険
■健康診断（無料）
■表彰制度
■慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰、傷病、災害）
■携帯電話、制服貸与
■福利厚生ベネフィット・ワン
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月