【丸の内】社労士業務◇風通し◎×福利厚生充実で働きやすい！◇産休育休復帰実績100％◇残業15h程【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件　※下記いずれか必須
・社会保険労務業務のご経験
・給与計算業務のご経験

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：35時間40分
対象期間の総所定労働時間：1860時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※月平均10時間程、繁忙期は40時間程になることもございます。

＜予定年収＞
500万円〜868万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,241円〜499,221円
固定残業手当/月：68,902円〜120,779円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
357,143円〜620,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業手当を含む。給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定。経験・スキルによっては上記給与体系にあてはまらない場合もあります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（8月、2月※過去実績）
■勤続手当：入社2年目より支給
■資格手当：社労士資格保有者に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■11月、12月の土曜日は出勤
■夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）
■特別休暇：産前産後休暇／育児休暇／結婚休暇／慶弔休暇
※育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助制度、資格助成制度、語学ブラッシュアップ制度

＜その他補足＞
■産前産後休暇（2022年度取得率100％/100％の社員が育児休暇後に復帰）、育児休暇（男性社員の取得も推進中）、託児費用補助制度
■社労士資格手当（保有者月2万円）
■確定拠出年金制度、選択制確定給付企業年金
■資格取得補助制度
■書籍助成制度（全額会社負担・上限なし）
■インフルエンザ予防接種助成制度
■勤続手当
■部活動、社内イベントなど
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与に変更はありません。