具体的な業務内容
【福岡】総務人事※労務・採用等幅広くチャレンジできる環境/リモートワーク◇日産国内最大の生産拠点◇
#総務人事 #未経験歓迎 #UターンIターン #福岡で安定して働ける＃フルフレックス＃リモートワーク可＃日産国内最大の生産拠点
■募集背景
日産自動車の再建計画「Re:Nissan」に伴い、弊社は単なる生産拠点ではなく、
日産の未来を担う戦略的拠点として位置づけられています。
今後、生産移管も予定されており、技術力・人間力・地域との連携を軸に、
グローバル競争を勝ち抜く体制の強化が必要となっています。
この変革期において、既成概念にとらわれず、自ら提案・企画・実行できる熱意ある人財を募集します。
■業務概要：
ご入社後はご経験に合わせて下記の中からお任せする業務を決定いたします。総務人事領域の中で本人の適性やご意向を考慮しながら積極的にジョブローテーションを行い、様々な業務を経験いただく予定です。
■職務詳細：
＜人事企画＞
・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）
・人員配置（人事評価、異動対応）
・就業規則改訂
＜労務・福利厚生業務＞
・社会保険手続き
・勤怠管理、就業管理
・福利厚生業務
・食堂や社有寮などの厚生施設管理・企画
・労働組合対応
＜採用業務＞
・新卒採用
・高卒採用
・期間工採用
■職務の魅力：
自動車業界を変容させる変化の波に直面しながら、モノづくりの現場で製品や品質へのこだわりを感じながら仕事を進めることができます。自らの意見や分析を直接経営層に伝えることが可能で、近隣の企業や自治体とも連携して業務を行うことができます。
■組織体制：
人事課には現在20名程の社員が在籍しており、年齢層も20代〜60代まで幅広く在籍しているため、安心してキャッチアップできる環境です。
■目指せるキャリア：
将来的な会社のリーダー候補として着実にキャリアを積んでいただくことが可能です。また、日産自動車の他拠点や関連企業での活躍の場も広がります。
■当社について：
当社は1975年に九州初の自動車工場として操業を開始し、2011年に分社化しました。現在は、国内外で人気の高い『エクストレイル』や『セレナ』を生産し、世界中のお客様に高品質な車両を提供しています。年間休日121日、フレックスタイム制度を導入し、働きやすい環境を整えています。
チーム／組織構成
