具体的な業務内容
【群馬/館林※転勤無】知財・管理担当＜経験不問＞知財や環境経営に関われる／ライム上場日清紡G
【残業月10~20H／自動車のブレーキ装置に使われる摩擦材を開発・生産・販売する世界トップクラスのメーカー／安全なモビリティ社会の実現を支える事業】
■業務内容：
群馬館林事業所の管理部門 技術管理課にてエリア職(転勤無しの職務コース)として以下業務を担当いただきます。
当課が担う以下の業務のうち、適正をみて担当業務を決めていく予定です。
1. 環境経営に関する業務
社内関係部署、海外拠点と連携し、次の業務を推進すること。
・海外拠点を含む四半期ごとの環境データ集約・精査
・温室効果ガス(GHG)排出量スコープ3算定に向けた活動と管理
・気候変動関連リスク、生物多様性保全など今後の環境課題へ向けた対応業務
2. 知的財産管理業務
親会社である日清紡ホールディングスのサポートを受け、社内技術者、外部特許事務所と連携し、次の業務を推進すること。
・自社技術からの発明の発掘と、出願から権利化に関する業務
・他社特許の権利化阻止・無効化に関する業務
・自社特許の維持・管理に関する業務
・発明者への報奨手続きなどを行う審査委員会の事務局業務
3. その他化学物質関連・自動車関連の法規情報収集と対応に関する業務
■得られるスキル：
・地球環境の保護と持続可能な社会の実現に向けた企業の取組みに直接関わることができる
・知的財産権について専門知識が身に付くだけでなく、会社が持つ特許を直接扱うため、事業の成長に貢献できる
■魅力：
・環境保護について、気候変動対策から生物多様性保護まで、社会動向から企業に求められることまで仕事を離れても役立つ知識が身に付く
・フレックス制度があり、有給の取得もしやすい、在宅勤務も月10日で取得可能。子育て中の社員も活躍中
■働き方：
残業時間は月10時間程度、フレックスタイム制有、また住宅手当や社員寮の制度あり、U・Iターン希望の方も歓迎です。
■組織構成：
3名（男性2名 女性1名）30代〜50代
法規順守、知的財産、環境保護など、企業の活動のなかでも非財務情報の透明性と信頼性の向上に務めている職場です。
■教育体制：
階層別研修や各種スキル研修、事業・機能別の技術・経理・知財などの専門教育、若手社員をきめ細やかにフォローする制度など体系的に教育・研修制度を整備しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
