【外苑前】マーケティングリーダー候補＜COHINA＞小柄女性アパレルブランド◆フレックス×週1在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件
・事業会社におけるマーケティング業務において売上や顧客数向上に顕著に貢献したご経験（5年以上）
・デジタル広告・CRM・SNSなど複数チャネルを活用した販促企画の経験（5年以上）
・5人以上のチームマネジメント経験（2年以上）
◆歓迎条件
・アパレル／美容／ライフスタイル業界でEC×店舗のマーケティング戦略に携わったご経験
・事業計画や予算管理に関与した経験
・SQL等を活用した数値分析の経験

正社員

＜勤務地補足＞
リモートワークは上長承認のうえで利用可（原則週1日まで）
ご家族の看護、お子さんの送迎、通院、アポイント直行直帰、集中して作業をしたい時などに、フレックスと組み合わせて活用しています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,702,000円〜4,860,000円
その他固定手当/月：27,500円
固定残業手当/月：108,460円〜152,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
444,460円〜584,600円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・前給等考慮の上、決定いたします。
・昇給年1回（人事評価に応じて決定）
・決算賞与（会社・事業部の毎期の業績によって支給することがある）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝、年末年始休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定により支給

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度
■階層別研修制度

＜その他補足＞
通勤交通費支給 昇給年1回（※業績により別途、期末業績賞与の支給あり）
確定拠出年金制度（退職金DC制度・給与拠出DC制度）・定期健康診断・?期障害所得補償制度・総合福利厚?サービス・奨学??援制度（要件有）・EAP（メンタルヘルスケア）との提携など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。