【東京】コンプライアンス　マネージャー◆世界最大級の金融機関◆ハイブリッド型勤務【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンプライアンス関連主要方針/規程・コンプライアンスリスク管理の枠組の理解
・反社・マネロン対応に係る業務経験、生命保険に関する知識と理解
・コミュニケーション力・表現力（口頭・ビジネス文書）
・マルチタスク、タイム・マネジメント力、セルフ・スターター、クイック・ラーナー
・ビジネス英語スキル（主にReading・Writing（E-mail等）、Speaking尚可）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

＜語学力＞
必要条件：英語上級、日本語上級

正社員

＜勤務地補足＞
※ハイブリッド型勤務（在宅勤務と出社勤務の併用）
（出社率50%を目途に出社・在宅勤務を組み合わせて勤務して頂きます)

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（11:50〜12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
1,113万円〜1,389万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：650,000円〜880,000円

＜月給＞
650,000円〜880,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮の上、会社規定により決定します
※職場環境手当（一律3千円）あり
（上記手当の導入に伴い、通勤交通費は実費精算です）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、バースディ休暇 等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給/上限3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修有

＜その他補足＞
【施設】福利厚生倶楽部会員としての各種施設・サービス利用
【その他】永年勤続表彰、退職金制度、プルデンシャル国際株式購入プラン（PSPP）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月