具体的な業務内容
【新宿】採用コンサルタント/MGR・事業責任者候補◆人手不足が深刻なノンデスク産業をDX！
◆人材・SaaSなど10種類以上の自社サービスを組み合わせた課題解決提案！全国2万以上の事業者が導入／インセンティブ制度あり◆
◎「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに、大手物流企業などからも注目される成長企業
◎事業急拡大中で、第二創業期に突入！さらなる成長に向けたコアメンバーを募集しています
■業務内容：
チームマネジメントを主軸としながら、時には最前線でプレイングも行っていただくことを期待しています。 お任せする業務は多岐にわたります。
◎プレイングマネージャーとしてのコンサルティング業務
・新規顧客開拓とソリューション提案： 高難易度の案件を中心に、自ら経営層へのヒアリング、ソリューション提案、クロージングまでを担います。
・受注後の採用コンサルティングとプロジェクトマネジメント： 受注した重要案件の採用戦略を策定し、顧客と直接対話しながらプロジェクトを進捗させ、成功に導きます。
◎チームマネジメントと育成
・チーム全体の売上目標達成に向けた戦略策定と実行指揮。
・メンバー（5名以上を想定）のKPI進捗管理と、営業プロセス全体の指導・改善。
・定期的な1on1や営業同行を通じた、メンバーのスキルアップとキャリア支援。
◎組織・事業開発
・チームの採用計画立案と、自身での採用活動による組織拡大。
・現場のニーズを元にした新規事業（新しい広告商品、RPOサービス等）の企画・立案。
・事業拡大に向けた他部署との折衝・連携。
■ポジションの魅力
◎ゼロから理想のチームを創る裁量権
メンバーの採用計画から実行までを一貫してお任せします。 ご自身の戦略に基づき、成功体験を共にできる最強のチームをゼロから組成できる、組織構築のダイナミズムを実感できます。
◎次の事業のタネを、自ら育てる機会
自身が顧客と直接向き合い、コンサルティングを行う中で得た一次情報を元に、自ら新規事業の責任者として立ち上げを経験できます。 これは単なるマネージャーではなく、事業家としてのキャリアを築く絶好の機会です。
◎事業部長・役員への明確なキャリアパス
チームの成果は事業部の成長に直結します。 その先には、事業全体を統括する事業部長や、経営そのものに携わる役員への道が明確に拓けています。
変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
チーム／組織構成
