＜ミズノ・大阪本社＞デジタル施策の企画提案・運用担当◆スポーツ×アパレル／在宅可・フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタルマーケティングのご経験をお持ちの方
※SEO・広告運用・CRM運用・SNS運用・モール運営など複数領域を担当されていた方

◇広告代理店での営業のご経験や、顧客のデジタルマーケティングの支援などのご経験をお持ちの方も大歓迎です◇

正社員

＜勤務地補足＞
■勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／トレードセンター駅
■在宅勤務：可

＜転勤＞
当面なし
当面は配属部門にて就業いただくよていです。総合職のため、将来的にキャリアアップの過程で転勤可能性が０ではございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10時間以内※繁忙期は変動する場合もあり

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円

＜月給＞
250,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（夏、冬）※4ヶ月分程度


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日は土日祝日※一部年数回の土曜営業日あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：会社規定に基づき利用可
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■テーマ別研修
■部門別研修
■海外研修勤務制度
■資格取得奨励制度
■通信教育援助制度
■社内英会話教室 など

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■持株会
■財形貯蓄
■自社商品購入特別割引
■カフェテリアプラン制度
■育児休職
■介護休職
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月