【三重／桑名】社内SE(グローバルプロジェクトの導入メンバー：SAP)※プライム市場上場／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界経験不問＞
・プログラミングのご経験（経験年数不問、実務以外に学校での経験も可)
・SEとしてのご経験（経験年数不問、社内外問わず）

■歓迎条件：
・プログラミングなど、IT・情報系の学校・学科を卒業されている方
・生産管理システム使用のご経験
・インフラエンジニアとしてのご経験

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■残業平均月15時間程度

＜予定年収＞
480万円〜630万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜280,000円
その他固定手当/月：3,800円

＜月給＞
253,800円〜283,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※賞与5.7ヶ月分（2025年度予定）
■モデル年収：※月平均残業時間：15時間程度
25歳：480万円（独身／独り暮らし）
30歳：560万円（既婚・子1人／世帯主）
35歳：610万円（既婚・子2人／世帯主）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■原則土日休み／工場カレンダーに準拠
■有給休暇（初年度3〜12日）初日から付与
■リフレッシュ休暇（勤続年数により条件あり）
■慶弔休暇 ・産前産後、育児、介護休暇（取得実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき実費支給：上限33,400円
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：2,000〜13,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年目以降

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得支援

＜その他補足＞
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■初回制服貸与
■社員食堂（会社補助あり）
■会員制施設優待あり
■新車購入、紹介時謝礼
■リフレッシュ休暇（条件あり）、慶弔休暇
■産前産後、育児、介護休業（実績あり）
■調整加給手当（4,500円）
■給食手当（1,800円）
■家族手当補足：
・配偶者手当（8,000〜19,000円）
・子供手当（7,000円／人）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし