具体的な業務内容
【港区/未経験歓迎】人事 <採用担当者> ◆福利厚生充実/安心のサポート体制
【未経験歓迎!既存社員が丁寧にサポートいたします/福利厚生充実!美容クリニック等の社員割引も受けられます】
【業務内容】
採用担当として、優秀な人材の採用を通じて、組織の成長と強化をリードしていただきます。
・採用戦略・方針の立案
・募集要件の策定(職種ごとのスキルや人物像の定義)
・求人媒体・採用チャネルの選定・運用
・求人広告や募集情報の作成・発信
・人材エージェントや広告代理店等の社外関係者とのリレーション構築
・応募書類のスクリーニングおよび面接スケジュール調整
・候補者との面談・評価・フォロー
・内定者への条件提示・入社手続き対応
・採用データの管理・分析(応募数、採用率など)
・社内各部署との連携(現場ニーズのヒアリング・採用状況の報告)
・採用プロセスの改善提案
・その他不随業務
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)
【働き方】
勤務時間は基本は10時〜19時、年間休日は110日(シフト制)となります。
【充実した福利厚生】
各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。
また私服勤務も可能です◎
【同社について】
一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。
一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成