【在宅可】VPoE（開発部門長候補）◆グロース上場／メディアプラットフォーム「note」／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
以下すべて必須
・50名以上のエンジニアマネジメント経験（エンジニアマネージャー／ディレクター／VPoE等、エンジニア複数組織をマネジメントした経験）
・採用／評価／報酬／等級制度の設計・運用いずれかの主導経験
・開発プロセス改善とデリバリー向上（例：リードタイム短縮、品質KPI改善）を完遂 ・PdM／事業／デザインとの横断連携で、計画達成に責任を持った経験
・予算策定・執行管理の経験、または同等のコスト管理視点
・生成AI／LLM等の実務活用と、チームへの展開・リスキリングの推進経験

正社員

＜勤務地補足＞
フレキシブル出社制度を導入しています
https://note.jp/n/nf0985293c654

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間：8時間/日

＜予定年収＞
1,200万円〜1,700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：738,500円〜1,045,004円
固定残業手当/月：261,500円〜371,662円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
1,000,000円〜1,416,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・土曜、日曜、祝日、年末年始
・年次有給休暇（入社日に付与／その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円／実費支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■コンテンツ購入補助制度（5,000円/月）
■テックチャレンジ補助（12万円まで/年）
ほか、多数
詳細はこちら：https://note.com/topic/benefits

＜その他補足＞
■リモート勤務手当（500円×勤務日数。上限60,000円/半年）
■フルリモート交通費補助（15万円まで/月）
■シックリーブ/大切な人のケア休暇
■副業可※本務に影響を及ぼさない範囲に限る
ほか、多数
詳細はこちら：https://note.com/topic/benefits
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇に変更なし