• 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社

    【東京】コンプライアンス・法務関連業務担当◆年間休日121日/CHEER証券株式会社へ出向【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】コンプライアンス・法務関連業務担当◆年間休日121日/CHEER証券株式会社へ出向【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/11/27
    • 掲載終了予定日:2026/02/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】コンプライアンス・法務関連業務担当◆年間休日121日/CHEER証券株式会社へ出向

    〜証券業務の法務・コンプライアンス全般をお任せ/年間休日121日/東海東京フィナンシャル・グループ〜
    ※CHEER証券株式会社への出向となります。

    ■募集背景:
    リスク・コンプライアンス部門の態勢強化(人員増強)のための募集になります。

    ■仕事内容:
    証券業務の法務・コンプライアンス全般を担当いただきます。
    コンプライアンス、法務、リスク管理に係るモニタリング、チェック、態勢整備等に関連する業務をお任せいたします。

    ■業務内容:
    ・新規ビジネス・新サービス導入に向けてのリーガル・コンプライアンス面でのサポート
    ・契約書審査
    ・証券業務、取引に関する法令対応 等
    その他にも、コンプライアンス体制の整備・強化やリスク管理関連業務などに関わっていただく場合もあります。

    ■出向先の情報:
    ・企業名:CHEER証券株式会社
    ・勤務地:東京都中央区新川1-17-21(茅場町ファーストビル)
    ・事業内容:金融商品取引業

    ■東海東京フィナンシャル・グループの特徴:
    近年、同社は銀行との提携を進めており、山口フィナンシャルグループとの合弁会社であるワイエム証券、横浜銀行との合弁会社である浜銀TT証券、西日本シティ銀行との合弁会社である西日本シティTT証券、十六銀行との合弁会社である十六TT証券などと提携しております。銀行の持つ顧客基盤と同社の持つ資産運用力・商品力を合わせて質の高いサービスを提供しております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下いずれかの経験
      ・証券業界における業務経験がある方
      ・金融業界におけるコンプライアンス・法務の業務経験がある方

      ■歓迎条件:
      ・AML/CFTに関する業務経験がある方
      ・リスク管理に関する業務経験がある方
      ・BCPに関する業務経験がある方

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      CHEER証券株式会社
      住所:東京都中央区新川1-17-21 (茅場町ファーストビル)
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※CHEER証券株式会社へ在籍出向となります。
      ※在宅勤務適宜

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):6,000,000円〜8,000,000円

      <月額>
      500,000円〜666,666円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ■年末年始(4日)、年次有給休暇(15日)※初年度は4日〜15日(入社時期により異なる)、9連続休暇推奨、特別有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度、研修支援制度

      <その他補足>
      ■産休育休制度
      ■介護休業制度
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
      設立 1929年6月
      事業内容
      ■事業内容:総合証券グループの持株会社
      東海東京フィナンシャル・グループは、持株会社である東海東京フィナンシャル・ホールディングスの基、東海東京証券を中核とする子会社15社(うち海外5社)、関連会社11社(うち海外1社)で構築される独立系の総合金融グループとなります。
      ■企業の特色
      当社グループは、業界内で最も早く独自の地銀連携ビジネスを確立し、現在は全国7行の地方銀行と提携することで合弁証券会社を設立・運営しています。
      また、個人のお客さまに対しても独自の戦略を推進しています。特に富裕層のお客さま向けのブランド「オルクドール」では、
      ハイレベルな金融コンサルティングのほか芸術イベントや会員専用サロンを提供し、“豊かさの追求”を共に考えていく独自のプライベートバンキングサービスとして
      確固たる地位を築いております。そして、金融デジタライゼーションの分野においては、FinTech、STOに関連する数々の出資や関係会社の設立などの取り組みに高い評価を得ており、経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄2023」 および「DX注目企業2024」に選ばれております。
      資本金 36,000百万円
      売上高 【売上高】86,328百万円 【経常利益】15,120百万円
      従業員数 2,658名
      本社所在地 〒1036130
      東京都中央区日本橋日本橋2-5-1
      URL https://www.tokaitokyo-fh.jp/
    • 応募方法