具体的な業務内容
【仙台／不動産業界経験が活かせる！】マンション管理／土日休・月残業20〜30h・週１在宅／福利厚生◎
【月残業20〜30h・土日休・フレックス／夜間や休日の呼び出しはほぼなし／住宅手当など充実の福利厚生】
■職務概要：
マンション管理業務全般をご担当いただきます。
■職務詳細：
・マンション管理組合の運営サポート
・共用部分の修繕提案
・計画修繕の提案
・長期修繕計画の見直し
・管理費収支改善の提案
・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い 等
＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません＞
夜間の対応並びに緊急対応は野村住まいるセンターが一次対応いたします。9割程度の問合せが完結するため休日や夜間に対応することはほとんどありません。
＜マンション管理組合について＞
所有者（入居者）全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンション共有部分（エントランスやエレベーター等）の管理です。
＜なぜフロント担当が必要とされるか＞
マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」など幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。
＜未経験からチャレンジできる＞
本ポジションででは顧客への誠実な対応ができるかが重要なため、不動産業界の別職種からのキャリアチェンジを歓迎しております。
■組織構成：
仙台支店は38名が在籍、うちマンション管理は17名です。
・課長
30代、40代男性 各1名
・メンバー
20代男性 3名、女性 1名
30代男性 8名
60代男性 3名（嘱託社員等）
■働き方：
・残業20〜30h
・年休123日
・直行直帰可
・フレックス
・週１日程度在宅
■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生：
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
＜直近実績＞
2025年3月期実績 1,122億円
2024年3月期実績 1,065億円
2023年3月期実績 1,039億円
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
