具体的な業務内容
【大阪市】生産技術(技術指導・生産効率化)◆金属加工からキャリアアップ◎◆スタンダード上場◆離職率低
◇◆金属加工のスキルを活かして、製造→生産技術に挑戦可/40・50代活躍中/東証スタンダード上場の工業用ミシンメーカー/新卒の離職率0%・中途退職者5%以下◆◇
■業務概要
当社は1914年の創業以来、工業用ミシンの開発・製造・販売において世界トップクラスのシェアを誇ります。海外工場も多く展開しており、協力会社も多く存在しております。本ポジションではそういった社内外を含めた加工技術の指導、生産ラインの改善業務をお任せ致します。サプライヤーや社外の製造ラインでの課題は品質の均一化と納期が遅滞してしまうことがあげられます。こういった課題に対して改善業務・指導を進めます。
■具体的には
・社内および社外(サプライヤー)の部品(金属)の加工、品質向上のための指導
※稀に自身が加工業務を見本として行うこともあります
※加工の種類:機械加工がメインですが、ニッケル加工など表面処理もあり稀に熱処理など
・部品(金属)試作
・社外工場に出向いて現場指導
・社内外生産ラインの効率化や改善
■組織構成
購買技術チーム5名 60代1名・50代3名・20代1名
中途入社の方も増えてきており、なじみやすい環境です
■特徴
海外工場へ出向く機会が多く、海外赴任のチャンスもございます。また、残業時間が全社平均5時間程度と非常に働きやすい環境が整っております。
■当社の魅力
<低い離職率>
定年退職する社員が「この会社が好きだった」と幹部に伝えてくれるほど、働きやすい環境を整えています。専門性の高い工業用環縫いミシンのトップ級ブランドとしての緻密さと、もうひとつの事業の柱であるダイカストパーツ(自動車部品など)製造のダイナミックさから、仕事の面白みを味わえる環境です。
<海外がメイン市場>
当社製品のほとんどが海外向けです。さらに、工業用環縫いミシンのお客さまである縫製工場、ダイカスト部品の自動車関連企業は、世界中に拠点があります。当社の社員たちは、人種・言語の異なるお客さまとグローバルな仕事をしているのです。海外勤務の割合はおよそ1割(中には入社3年目の社員もいます)。さらには、国内勤務の社員においても、常に誰かが海外出張で日本を離れています。大きな組織ではないからこそ、海外で活躍する機会に恵まれています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等