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    • 株式会社セブントゥワンの求人情報(【恵比寿】コマーシャルシステムコンサルタント◆成長率150%の事業拡大期を牽引/部分在宅可【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社セブントゥワン

    【恵比寿】コマーシャルシステムコンサルタント◆成長率150%の事業拡大期を牽引/部分在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

    【恵比寿】コマーシャルシステムコンサルタント◆成長率150%の事業拡大期を牽引/部分在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/11/28
    • 掲載終了予定日:2026/02/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【恵比寿】コマーシャルシステムコンサルタント◆成長率150%の事業拡大期を牽引/部分在宅可

    【フルリモート・週4勤務など100人100通りの働き方を推進/平均成長率150%の事業拡大期を牽引】
    ■業務内容
    国内大手および外資系製薬メーカーに対する各種マーケティング・営業支援システム(CRM、セールスオートメーション、実消化データ連携、BIダッシュボード、Web講演会・製品サイト管理等)の導入・運用プロジェクトのプロジェクト推進をご担当いただきます。
    ◇主なプロジェクト例
    ・セールスオートメーションシステム(例:Veeva、Salesforce等)の導入・運用
    ・コマーシャルデータを活用したBIダッシュボードの設計・構築・運用支援
    ・製薬企業のWeb講演会・製品サイト・コマーシャル系システムの導入・改修プロジェクト
    ・マーケティング・デジタル領域のデータ活用基盤構築(分析環境、DWH、ETL設計等)
    ◇担当業務
    ・プロジェクト立ち上げ(企画・計画策定・要件定義)※設計・開発はベンダーに委託
    ・プロジェクトマネジメント(スケジュール・リスク・課題・変更・コスト・品質管理)
    ・ベンダーコントロールおよびグローバルチームとの調整
    ・リリース準備(UAT支援、展開計画、データ移行計画、手順書策定等)
    ・導入後の運用支援、テクニカルサポート、改善提案活動

    ■当社の魅力
    ◇契約形態も個人の都合でフレキシブルに変更可能であり、フレックスはもちろん、ポジションによってはフルリモートや週4勤務まで対応可能です。
    社長自身が「100人100通りの働き方」を掲げ、社員が自由な働き方を実現しています。
    ◇コンサルや製薬出身など、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、各業界のナレッジを研修や全社MTGにて積極的に蓄積・共有を行っております。他の業界のナレッジをもとに更なるスキル・キャリアアップや独立に向けた支援が充実しています。

    ■当社の紹介
    当社は製薬企業向けにビジネス・ITコンサルティングサービス、BPOサービス、ITシステムサービス(システム開発・マネージドサービス)を提供いています。製薬業界に関する知見とコンサルティングファームとしての課題解決力を活かし、お客様のビジネスに高品質なサービスを提供します。現在、クライアントの100%は製薬会社であり、クライアントの95%以上が長期的なパートナーとして当社を選び続けています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件 
      ・マーケティング・営業支援システムの導入支援、運用経験
      ・ITシステムの開発における上流工程のご経験をお持ちの方(PM、要件定義等)
      ・英文読み書きが可能な方(Eメールや簡単な文書・仕様書等)

      ■歓迎条件
      ・製薬業界、CRO業界の経験
      ・マーケティングにおける数値・データ分析のご経験
      ・ITシステム開発における設計・プログラミングのご経験
      ・ビジネスレベルの英会話
      ・グローバルプロジェクトでの会議運営、調整等の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      ★本社
      住所:東京都渋谷区東3-17-15 VORT恵比寿V
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜16:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ※上記就業時間は標準的な勤務例※時短勤務も相談可

      給与

      <予定年収>
      450万円〜900万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,329,480円〜6,658,960円

      <月額>
      237,820円〜475,640円(14分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は前職・経験等を考慮し要相談
      ■昇給:年1回(4月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、年次有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修あり

      <その他補足>
      ・通勤交通費
      ・出張手当
      ・育児短時間措置
      ・社内トレーニング制度(ビジネス基礎、人生〜生活等一般から社員にとって役立つメニュー)、
      職種に応じた専門領域でのトレーニング
      ・社内表彰制度
      ・社内敷地内禁煙
      ・社用PC・在宅勤務用モニタ貸与、健康診断・人間ドック・婦人科検診費用補助あり、
      福利厚生イベントあり、インフルエンザ予防接種費用補助等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社セブントゥワン
      設立 2011年1月
      事業内容
      ■企業紹介:
      当社は2013年にCRO事業・コンサルティング事業を創業し、製薬メーカー、CRO及びコンサルティングファームからの出身者を擁し、他社とは一線を画す高いレベルのサービスを提供して参りました。特にデータマネジメントや統計解析、ファーマコビジランスの領域ではその高い専門性と課題解決に導くソリューションが評価され、国内大手製薬メーカーや外資系メーカーのお客様より高い評価をいただいております。
      また近年では、顧客より臨床試験、製造販売後調査やシステム開発・運用のBPOサービスのご要望も多く頂き、企画やコンサルティングだけでなく自社で受託業務を遂行するプロジェクトも多く手掛けております。
      当社のCROとしての専門性と柔軟な対応力、コンサルティングファームとしてのハイレベルな問題解決力という業界では類を見ないポジショニングから現在も多くの案件のご相談をいただき、また今後想定される更なる事業の拡大から中長期の人員計画では2022年度末は50名体制へ、2025年度末には凡そ100名の人員体制を見込んでおります。

      ■当社の特徴:
      当社では社員の自己実現(ビジネスマンとしての成長、そして個人としての充実)が何よりも重要であると考えています。
      社内には、毎月1回の全スタッフ向けのベーシックなトレーニングから、職種に応じたスキルアップ研修まで充実したトレーニング制度があります。例えば、昨今の規制動向やExcel基礎、PowerPoint資料作成のコツなどのベーシックなビジネススキルの向上から、EDC構築、SAS Programming、PMP取得等の専門的なトレーニングの受講機会もあり、その他にも外部講師を招いての人生や生活に役立つ幅広くユニークなメニューのトレーニング(例:ファイナシャルプランニング)も行っており、ビジネススキルの向上だけでなくプライベートでも役立つ知識を獲得するための環境が大変充実しています。

      我々はそれぞれ個人の働き方を尊重し、成長させ、「組織と個」が一緒になって目標を実現していこうという強い信念と環境・体制をもった企業であると考えています。
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】227百万円
      従業員数 50名
      本社所在地 〒1500011
      東京都渋谷区東3-17-15 iD EBISU
      URL http://www.seven-to-one.com/
    • 応募方法