具体的な業務内容
【兵庫／姫路】人事（社内教育担当）◆IPO準備／人財育成のプロに／リユース業界のパイオニア
〜IPOを控えた急成長企業で、人財育成のプロに／未来を社員教育の側面から支えるポジション〜
■概要：
社内教育担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。「もっと育成のスキルを活かして社内教育に熱心な会社でチャレンジしたい」、「せっかく積み上げた経験やスキルを活かして更なるキャリアアップを目指したい」、そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください。
■業務内容：
・Eラーニング用の動画コンテンツの作成
・各種データの集計、管理、分析
・パートさんの育成、指導
・新入社員研修の準備、運営
・各種社内研修の準備、運営
・育成施策の立案及びコンテンツの企画
・競合調査から既存施策の改善
■組織構成：
部長、主任3名、社員2名、パート6名から構成されております。
■働く環境：
年功序列ではなく"成長と実力"をしっかりと評価。中途入社のハンデもなく、努力次第で早期キャリアアップが可能です。また、当社には”いい意味”で自由があります。昨日より今日、今日より明日と常に前向きな姿勢を大切にしています。自ら考え、挑戦し、新しい価値をつくり出せる人には幅広く活躍できるフィールドがあります。更なる事業拡大に向け、組織の強化を担ってくださる仲間をお待ちしています。
■当社とは：
創業以来黒字経営を継続中・拡大中の企業です。当社では、約300の実店舗に加え、月間約70,000点以上の商品が集まる業界最大級のネットオークションを運営している為、国内・海外ともに流通ルートを保持している点が特徴です。また、他社では買い取れないような商品でも、幅広く買取を行っており、扱い品目が多いことも特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
