具体的な業務内容
【恵比寿／フレックス】人事労務◆給与社保・年末調整など／福利厚生◎／シドニー発"bills"など運営
【150店舗以上の飲食店を運営するクリエイティブな企業で人事労務メンバーを募集／柔軟な働き方と充実の福利厚生を提供し個々の成長を支援します】
■業務内容：
当社の全社人事部の中で、人事企画セクション内の業務をお任せします。
従業員と店舗数が拡大している現状、組織体制を強化するための募集となります。
■具体的には：
・労務対応
・給与計算
・社会保険対応
・年末調整
・安全衛生 など
■組織について：
人事企画セクションは計10名弱のメンバーで構成されています。（アルバイト含む）
平均年齢：30代後半〜40代前半
■キャリアパスについて：
スキル・適性・希望に合わせて相談可能です。早い方であれば１〜2年で主任やリーダークラスになることも可能です。
■当社について：
◆◇TRANSITとは◇◆
2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開しています。
◆◇ひとりひとりの個性を尊重◇◆
TRANSITでは、マネジメントだけでなく各分野のスペシャリストもキャリアアップできる環境を用意しています。また開業開発担当はもちろん、クリエイティブやバックオフィスなどへのキャリアチェンジができる社内公募も。さらにはクルーの声から実際に形になったお店など、自分次第で多様なキャリアを描くことができます。
◆◇働きやすい福利厚生が充実◇◆
TRANSITで働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイル 、変化するライフステージにあわせて、全てのクルーが『自分らしくはたらける』ように
サポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組みです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
