具体的な業務内容
【広島/大竹】マネージャー候補＜既存営業＞50代活躍中／プラント用機器・装置の専門商社／年休127日
〜営業経験者歓迎/橋本総業ホールディングス(東証スタンダード上場)グループ・創業70年以上/製造業界を下支えしている各種プラント用機器・装置の専門商社/ノルマなし/テレアポ・飛び込み一切なし/残業少なめ/家族手当・借上げ社宅制度有り〜
橋本総業ホールディングス（東証スタンダード上場）グループの専門商社である当社にて、既存顧客へのルート営業を中心とした提案営業をお任せします。
本募集は 広島営業所のマネージャー候補としての採用のため、何らかの営業経験をお持ちの方を想定しています。
■業務内容：
バルブ・管材・計装システムなど、プラント設備に欠かせない商材の営業を担当いただきます。
＜具体的には＞
・既存顧客（20〜30社程度）への訪問および提案
・仕入先との交渉、打ち合わせ
・見積・受注に関わる事務作業（Word・Excel使用）
・行動報告や実績入力（社内システム）
※テレアポ・飛び込みは一切なし
※打ち合わせは対面が中心で社用車を使用します
※まずは既存顧客の引き継ぎから始めていただきます
■1日の流れ：
午前中：見積作成等の事務作業を、営業所にて行います。
午後：担当企業様とのお打ち合わせを1日2〜3件ほど行います。(お打ち合わせ時間は、先方要望により異なります。)
夕方：営業所に戻っていただき、簡単な事務作業や次の日の予定をご確認頂き、業務終了となります。
■組織構成：
部長、所長、アシスタント2名
■キャリアパス：
今回は 営業所の次世代を担うマネージャー候補採用。
将来的にはメンバー育成・営業方針の立案など、組織運営にも携わっていただくキャリアが望めます。
■育成体制：
ご入社直後はまず2〜3日程度、本社にて商品知識に関する座学がございます。その後現場配属となり、営業担当の先輩より、OJT研修にて学んでいただきます。
■就業環境：
年間休日127日、土日祝休み。
顧客は工場が多く、日中の勤務時間が決まっているため残業は5時間〜10時間程度と非常に少ないです。ワークライフバランス重視の方にはうってつけの環境です！
■各種手当・福利厚生：
・家族手当
・食事手当(3,500円)
・借上げ社宅制度(家賃上限10万、会社負担50%)
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
