具体的な業務内容
【大阪】人事部門の管理職候補◆高シェアを誇る発泡スチロールメーカー◆年休120日◆年収550万円〜
〜創業60年以上の発泡スチロールメーカー／転勤なし／老舗メーカーの人事制度構築〜
■業務内容：
・キャリア採用（中途採用）
・制度設計及び運用、見直し
※人事制度（等級・研修・賃金）
・労務管理
製造業ならではの事業部門に寄り添った人事を行っています。全国の工場・営業所への出張あります。
■当社について：
・お客様の「困った」に製品開発から取り組むメーカー。その組織の中枢を担うシステム部門の求人です。
・創業67年の安定企業、全国に営業拠点30ヶ所、製造拠点11ヶ所、そして業界でも類を見ないの金型を内製化し、強固な生産体制を構築しています。
・発泡スチロール製品の製造・販売を行うパイオニアカンパニー、
販売先は全国の物流企業、フォワーダー、製造業、水産業、農産業等で常時2,500社を得意先とする。
■発泡スチロールとは：・
・発泡スチロールは「断熱性」「耐水性」「軽量」といった特性を持つことから、多くの農水産業界のお客様から「保冷機能の高い食品輸送容器」として多くのご利用いただいています。そして、当社はこのマーケットでは全国トップクラスのシェアを持っています。
・さらに発泡スチロールは「断熱性」「耐水性」「軽量性」以外にも「緩衝性」「加工性」「耐久性」「省資源性」といった特性を持っています。この特性を活かした製品の一つが「発泡スチロール製のパレット」です。400kg程度の航空貨物輸送用としてご利用いただいています。この発泡スチロール製のパレットの開発を機に「軽くて、安全」「加工しやすくて使い勝手が良い」素材として、「人材不足」「ドライバーの労働時間規制」問題を抱える物流企業様から「物流改善」の手段としてご相談を頂く機会が増えています。
・当社は「発泡スチロールの特性」と「独自の金型設計・製作技術」で、同業企業が全く関わっていない新しいマーケットを創り出しています。創業67年を迎える当社ですが、常に新しいことにチャレンジしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
