具体的な業務内容
【東京/未経験歓迎】不動産営業 ★月給33.4万円以上!年休128日/土日祝休/残業月10h/上場
【インセン年4回/年収1000万超可!/完全週休2日制(土日祝)/年休128日/TOKYO PRO Market上場】
土地と建物を扱う一生モノのスキルを身に着けながら、成長に見合った報酬を受け取りませんか?
■仕事内容
一棟収益マンションの開発事業等を展開する当社にて、新築マンションを建設するために必要な「土地の仕入れ」から「マンションの開発」、「引き渡し」まで一貫してお任せします。担当エリアは首都圏中心でノルマはございません!
<具体的な業務>
・マンション建設のための土地の情報収集
・不動産仲介会社等への営業活動(法人営業のみ)
・建築プラン、事業収支を作成
・土地の購入・許認可手続き
・工事依頼
・完成後の買主への引き渡し など
■当ポジションの魅力
★土地の仕入れから、多くの人の目に触れるマンションの開発・引き渡しまで一貫して携われるほか、最終的に一般の方々の住まいとして生活を支えることに繋がります!
★ワークライフバランス◎
完全週休2日制(土日祝)・年休128日+有給休暇、残業は推奨せずメリハリをもって業務に取り組んでおり月10h程度と、ワークライフバランスが良い環境です!転勤もなく、腰を据えて働くことができます。
★年収1000万円以上も可能!
仕入れ物件の利益額と利益率に応じてインセンティブを支給します。
●年4回の支給タイミング
●1物件につき「仕入れ時」「引き渡し時」など計3回チャンスあり!
●1物件あたりのインセンティブ:平均約160万円(直近2年)、過去最高は約750万円!
<ご年収例>
563万円 入社2年目/未経験入社:月給39万+インセンティブ等95万
1,064万円 入社3年目/未経験入社:月給44万+インセンティブ等536万
■配属先の組織構成
開発1部:6名(次長1名、課長代理1名、主任1名、メンバー3名)
次長は50代、課長代理・主任は30代、メンバーは20代後半〜30代前半で、全員中途入社です!
最年少は26歳。若手、未経験で入社の社員が活躍中です!
■ご入社後は
座学研修や先輩同行、OJTなど未経験でも安心のスタート!また、宅建の資格取得にあたり、外部講習費用を会社が負担する資格取得支援も!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成