九段下◆未経験◎正社員事務◆時短・週4勤務可◆年俸380万◆17時半定時／土日祝休◆創業以来黒字経営【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・スキル不問（未経験歓迎）

■歓迎条件
・個人の勝利よりもチームの勝利を優先できる方
・私たちは「一人一人の長所を集めてチームを作る」ことを基本としています。自分の長所を活かせるだけでなく、自分の短所を認める謙虚さを持ち、さらにチームのまわりのメンバーの長所が活きるように自ら行動できる方を求めています。
・「顧客体験の改善」など、９０日毎にチームと個人の目標設定をしたうえで業務をおこなっていただきます。受け身ではなく、主体的にチームに関与できる方を求めています。

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
定時にアラームを鳴らしており、概ね定時後３０分から１時間以内には退社しています。

＜予定年収＞
380万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸額を12で割った金額が月額支給額となります。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,800,000円
固定残業手当/月：56,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
372,866円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ボーナス
ボーナスは年俸とは別に、年に１度業績に応じて支給の有無を判断（金額は業績連動で変動）。
※創業以来黒字継続中のため、過去実績としては支給継続中。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給消化率１００％
私たちは「個人が豊かな人生を送るためには有給は大切」だと考えています。
会社として計画的な有給取得を推奨しています。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・新人研修（入社３ヶ月）
・倫理研修等の全体研修
・個別業務に関するコアスキル研修
・ベーススキル研修
・リーダー研修
・ダイバーシティ研修
・保育園への絵本寄贈ボランティア（業務時間内）

＜その他補足＞
・お昼のお弁当を全額会社負担で現物支給
・社内ＢＧＭ（社内コミュニケーション促進を目的に洋楽やK-POP他）
・会社公式の飲み会なし（歓送迎会・新年会・忘年会等なし）
・業務時間内での社内イベントあり（クリスマス他）
・子育てや介護等の時短勤務ルールあり
・出産祝い金、家族の看護休暇、９連休等の連休取得のススメ（任意）　他
・年２回「従業員体験調査」実施
・年２回「外部保健師との３０分面談」実施（全員）
・社会的責任を第三者が評価する国際資格「B Corp」取得済
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
誰でも挑戦できるキャリアパスがあります（未経験からでも挑戦できます）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中であっても、条件等は変わりません。

■職責について（人事制度）
（1）一般社員
最低年俸３８０万

（2）プロジェクトリーダー
最低年俸４８０万
社内資格制度による年俸加算あり

（3）チームリーダー
最低年俸５７０万
社内資格制度による年俸加算あり

（4）マネジャー
最低年俸７５０万