【福岡】SRE（インフラの構築・運用・効率化）※国内最大の地銀グループで金融業界のDX化を支える【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/12/11
掲載終了予定日：2026/03/11

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仕事内容

具体的な業務内容

【福岡】SRE（インフラの構築・運用・効率化）※国内最大の地銀グループで金融業界のDX化を支える

【総資産32.2兆円／個人のお客様660万人、法人のお取引先28万先の豊富なお客様基盤／国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、金融業界のDX化を目指しています】

SRE専任として、自社で開発したサービスのインフラ構築・安定運用に加えて、運用自動化や障害対応の迅速化、システムのパフォーマンスやスケーラビリティを向上させるためのソフトウェア開発など、安全且つ効率的にサービスをデリバリーし続けられる仕組み作りを担っていただきます。

■具体的な職務内容：
・インフラ・ネットワークの設計・構築・運用
・各種ミドルウェア、DBの構築・パフォーマンスチューニング
・CI/CDパイプラインの設計・構築
・自動化、業務改善やコスト最適化のための新規技術・サービスの導入や、ツールの作成
・チケット管理システムやナレッジDBなどの開発ツールの構築

【開発環境】
クラウド : AWS
コンテナ : Fargate
CI/CD : CodePipeline
DB : MySQL(一部プロジェクトで PostgreSQL)、Amazon Aurora、DynamoDB
Cache ：Redis、ElastiCache
Queue：SQS
IaC：CloudFormation

■サービスの一例
・福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現）
サービス紹介　https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/

・BIZSHIP（デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト）
サービス紹介　https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/

■仕事の魅力
複数プロダクトを改善する経験を積めるため、全体最適な視点が身につきます。
銀行の勘定系システムとオンプレとの接続などの経験を積むことができます。
トラフィックの多いシステムに関しての経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件※以下のいずれかのご経験がある方・クラウド上でのインフラ構築、運用の実務経験・Linuxサーバー構築および管理・ネットワークの設計や構築、トラブルシュートの実務経験・Webシステムのインフラ設計、および構築の実務経験・Git、Redmine などの開発インフラの構築、運用経験・システムのログ収集と可視化、監視運用の自動化に関する実務経験・Infrastructure as Codeの知識・Linuxを用いた、インフラエンジニアとしての実務経験があられる方
雇用形態	正社員
勤務地	福岡市、北九州市、その他福岡県＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
交通	＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な就業時間の一例です。
給与	＜予定年収＞ 600万円〜1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円〜1,000,000円＜月給＞ 400,000円〜1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮し当行規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日有給休暇、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：当行規定による家族手当：当行規定による住宅手当：当行規定による寮社宅：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞各種行内・行外研修など＜その他補足＞・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・企業年金基金制度・従業員財形預金制度・持株制度・引っ越し金支援制度・通勤手当・住宅手当・独身寮、社宅完備・退職金制度（確定拠出年金制度）＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月基本6ヶ月予定／これまでの経験等を考慮して試用期間を決定

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	株式会社ふくおかフィナンシャルグループ
設立	2007年4月
事業内容	◆地銀グループで純資産規模全国NO.1／４つの地方銀行（福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行、福岡中央銀行）にデジタルバンク（みんなの銀行）を加えた多様なグループ機能と人財力を備える総合金融グループ／経済産業省発表「DX推進銘柄2025」に選出◆ ■事業内容：銀行業／その他証券業務、保証業務、事業再生支援等 ■事業の強み・地銀グループで純資産規模全国NO.1の顧客基盤／地域密着型、国内最大の広域展開型地域金融グループとしての影響範囲の大きさ、福岡・九州を中心とした地域におけるプレゼンス。・シングルプラットフォーム・マルチブランド／4行のブランドを維持しながら、システムや商品サービスを共通化。規模の利益と効率性を同時に追求する経営スタイル。・失敗を恐れない企業風土／クリエイティブでチャレンジングな企業風土、それを許容できる決断力こそが、他社にはないFFGの強み。国内初デジタルバンク「みんなの銀行」設立も全く新しい銀行を作る為、FFGの企業風土があったからこそできた大きな事例の一つ。 ■FFGのDX FFGのDX推進本部（システムソリューション部、データソリューション部等、約130名在籍）は社長直轄の組織として全社横断でDXを推進・既存ビジネスにおけるサービスの高度化／デジタルの技術を活用して、これまでの銀行取引をより便利に、より効果的に。自社運営体制を強化。〜人とデジタルの力で、暮らしと経済を新しく〜私たちのミッションは、暮らしと経済を、人と技術の力で進化させること。FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネスの再構築”を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネス変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）を立ち上げ、アジャイル開発の導入を進めています。
資本金	124,700百万円
従業員数	8,129名
本社所在地	〒8100074 福岡県福岡市中央区大手門1-8-3
URL	https://www.fukuoka-fg.com/

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