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    • 新晃工業株式会社の求人情報(【名古屋市】空調設備の法人営業※東証プライム上場/年間休日126日/セントラル空調分野TOPシェア【dodaエージェントサービス 求人】)

    新晃工業株式会社

    【名古屋市】空調設備の法人営業※東証プライム上場/年間休日126日/セントラル空調分野TOPシェア【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋市】空調設備の法人営業※東証プライム上場/年間休日126日/セントラル空調分野TOPシェア【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/12/11
    • 掲載終了予定日:2026/03/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋市】空調設備の法人営業※東証プライム上場/年間休日126日/セントラル空調分野TOPシェア

    〜セントラル空調の分野でトップシェアの東証プライム上場企業/顧客のニーズに合わせた提案型の営業が魅力〜

    ■業務内容:
    空調設備の法人営業(アウトサイドセールス)に従事いただきます。

    ■業務詳細:
    ・施主/設計事務所/総合建設会社(ゼネコン)/設備工事会社から新規案件についてのご相談やご依頼が入り、ニーズに合わせた提案・価格交渉
    ・各現場の建築スケジュールに合わせて機器を納品
    ・現場打合せ、設計IP、見積もり、受注、納品など

    空調設備の仕様/納期/コストに関する要望をヒアリングし、その情報を社内の設計担当者に伝達します。設計担当者に作成してもらった仕様書を用いて、顧客への提案と交渉を繰り返して受注に至ります。当社の直接顧客は設備工事会社ですが、設計事務所や建設会社への提案も行います。ご入社後は上司や先輩の指導の下、所轄地域の顧客を担当していただく予定で、しっかりとフォローしますので、文系出身の方や業界未経験者でも歓迎します。

    ■組織構成:当該部署は7名※40代1名、30代4名、20代1名+マネージャー(50代)

    ■働く環境、福利厚生について :
    ・年休126日(土日祝休)、リフレッシュ休暇、リモート制度など働きやすい環境が整っています。
    ・福利厚生や教育制度も充実しており、社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。

    ■当社の特徴:
    1950年創業の業務用空調機器メーカーで、国内トップクラスのシェアを誇ります。高層ビル、病院、データセンターなどにオーダーメイドの空調ソリューションを提供し、「空気をデザインする」技術力で業界を牽引。2025年3月期の売上高は570億円、営業利益約100億円、営業利益率17.5%と高水準を維持し、自己資本比率約72%と財務基盤も健全です。従業員数は1,684名、平均年齢41歳、平均勤続年数15年、平均年収約684万円と、長期的なキャリア形成が可能な環境を整備。研究開発拠点を活用し、省エネ性能や環境負荷低減を追求しつつ、DX戦略「SSA」を推進。データセンターや再エネ分野など成長領域への対応を強化し、持続的な成長を目指しています。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      法人営業経験をお持ちの方

      ■歓迎要件:
      ・建設業界のメーカー、商社、代理店の営業経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      名古屋支社
      住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24番30号 名古屋三井ビルディング本館3階
      勤務地最寄駅:近鉄線/名古屋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(11:50〜12:50)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■毎週水曜日はノー残業デー■残業:全社平均25時間程度

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):218,000円〜280,000円
      その他固定手当/月:21,000円〜25,000円

      <月給>
      239,000円〜305,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回※過去実績…4.4ヶ月
          業績により、3月末に特別加給金支給あり
      <年収例>
      30歳・主任・540万円(残業25時間、賞与込、扶養なし)
      35歳・係長・650万円(残業25時間、賞与込、扶養2名)
      40代・課長・930万円(賞与込)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇(初年度10日※7ヶ月目〜)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      家族手当:補足事項なし
      寮社宅:独身寮あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金(企業型DC)※マッチング拠出可

      <定年>
      65歳
      70歳までの雇用延長制度あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT、資格取得支援制度(会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金として30,000円を支給)

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度
      ■従業員持株会制度
      ■住宅ローン利子補給制度、遺族年金制度
      ■同好会活動
      ■福利厚生施設利用制度
      ■役職手当
      ■育児短時間措置
      ■従業員持株付与ESOP信託制度
      ■70歳までの雇用延長制度 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      新晃工業株式会社
      設立 1950年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売
      資本金 5,822百万円
      売上高 【売上高】28,289百万円 【経常利益】6,943百万円
      従業員数 699名
      本社所在地 〒5300054
      大阪府大阪市北区南森町1-4-5
      URL https://www.sinko.co.jp/
    • 応募方法