具体的な業務内容
【品川】人事総務部◆担当者/年休125日/土日祝休み/創業90年の安定企業/転勤なし
◆◇創業90年/月残業20H程度/社会インフラを支える会社のバックオフィスとして活躍!公共性の高い商材で安定/転勤なし◆◇
当社は1934年の創業以来、電車線・電力線・通信ケーブル等の架線製品を製造し、社会インフラ整備に貢献してきました。製品は、国内の鉄道・道路・携帯電話基地局の他、海外の国有鉄道にも使われ、業績は安定しています。
今回は、人事総務職を募集します。
■業務内容:
【人事業務】
・採用業務(中途採用メイン)のサポート
・人事評価業務のサポート
・その他人事総務部長の業務サポート
【総務・庶務業務】
・株主総会、取締役会、社内会議のサポート
・本社、支店、工場その他の管理
・借上社宅、火災保険の管理
・社内レイアウト、携帯・固定電話の管理
・車両リースの管理、備品の管理
・その他経営企画室長及び人事総務部長のサポート
■組織構成:管理本部・人事総務部
・人数:3名
・男女比:女性2、男性1
・年齢:40代〜60代
・役職:部長/メンバー
総務8割、人事2割の業務比率です。
■同社について:
同社は、1934年の創業以来90年にわたり、架線関連製品の開発・製造・販売を通して社会基盤の整備に貢献してきました。鉄道・情報通信・エネルギー・道路・建築等の分野へ多数の製品納入実績を誇ります。これらは工事に使われる製品であることから、近年は工事の安全性・利便性そして環境問題を視野に入れた製品開発を心掛けています。納入先は日本国内にとどまらず、アジアを中心とし世界各国にわたることから、「何処で製造するべきか」を考え、と同時に何処で製造しても必ず「如何に品質保証するべきか」を常に考え、製造・検査・販売をして顧客の期待に応えるべく努力しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成