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    • 医療法人結新会の求人情報(【大阪/玉造】<完全未経験OK!>総務・事務 ◆訪問診療クリニック/マイカー通勤可/残業少【dodaエージェントサービス 求人】)

    医療法人結新会

    【大阪/玉造】<完全未経験OK!>総務・事務 ◆訪問診療クリニック/マイカー通勤可/残業少【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/玉造】<完全未経験OK!>総務・事務 ◆訪問診療クリニック/マイカー通勤可/残業少【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/12/01
    • 掲載終了予定日:2026/03/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/玉造】<完全未経験OK!>総務・事務 ◆訪問診療クリニック/マイカー通勤可/残業少

    【訪問診療クリニックの事務/バックオフィス経験あればOK!/研修制度◎/原則土日休み/残業ほぼ無し/マイカー通勤OK】
    ■業務内容:
    医療・福祉分野で成長を続ける当社にて、医療事業本部全体の運営基盤を支える総務業務をお任せします。各事業所のサポートや業務改善・効率化の推進など、幅広くご活躍いただけます。

    ■業務詳細:
    ◇医療事務業務
    ・医療保険/介護保険請求業務(レセプト業務)
    ・訪問診療のスケジュール調整・書類管理
    ・電話対応(患者さま・ご家族・関係機関との調整)

    ◇総務業務(事業基盤を支えるポジション)
    ・各種行政手続きおよび届出業務
    ・小口管理業務、経費精算業務
    ・備品発注業務
    ※わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください!

    ■1日の流れ(例):
    8:30 事業所へ出勤 朝礼を行い、本日の訪問患者、又は外来予定の情報の共有
    9:00 外来受付、小口管理、訪問患者カルテ準備、電カルにて算定業務、電話応対
    12:00 お昼休み
    13:00 往診同行、訪問患者のカルテ整理、電カルにて算定業務、電話応対、疑義照会の受付、患者への契約説明等
    17:30 帰宅

    ■組織構成:
    配属となる結新会ホームケアクリニック玉造には、計14名が在籍しています。平均年齢30代のスタッフで、明るくチームワークを大切にする職場環境です。お互いに助け合いながら働ける、馴染みやすい雰囲気です。

    ■当グループで働く魅力:
    ◎安心感とやりがいを両立
    これまでのバックオフィスでのご経験を活かし、まずは訪問診療クリニックでの業務に従事していただきます。その後、複数事業所を支えるスタッフのフォロー業務を担当し、より幅広いスキルとやりがいを得られる環境です。これまで培った経験を土台に、自信を持って新たなステップを踏み出せます。
    ◎専門知識を磨ける研修体制
    在宅医療マイスター制度やサービスマイスター制度を導入。医療保険や介護保険の専門知識、訪問診療に特化したスキルを研修や勉強会でサポートしています。新しいことを学びながら、自然とキャリアアップを実感できる環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <職種未経験歓迎/業界未経験歓迎!>
      ■歓迎条件:
      ・医療業界での経験
      ・事業会社でのバックオフィス業務
      ・自動車運転免許

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市東成区中道4-17-6 アーク玉津橋1F
      勤務地最寄駅:JR環状線/玉造駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均2時間

      給与

      <予定年収>
      334万円〜361万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):218,270円〜235,730円
      固定残業手当/月:31,730円〜34,270円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      250,000円〜270,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキルを考慮します。
      ■賞与:年2回(7月、12月)
      ■昇給:年2回(4月、10月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月9休制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数114日

      ■シフト制(原則土日休み)
      ■夏期休暇(3日)、冬期休暇(4日)、産前産後・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇など
      ■有給休暇:平均8日取得(昨年度実績)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給/マイカー通勤時はガソリン代支給
      住宅手当:規定有
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続5年以上

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修参加費補助

      <その他補足>
      ■在宅医療マイスター手当:3,000円〜35,000円
      ■サービスマイスター手当:3,000円〜15,000円
      ※年1度の認定試験に合格した場合に支給
      ■健康診断
      ■特別休暇制度
      ■昇給・賞与の評価制度
      ■マイカー通勤可
      ■社内運動クラブ制度
      ■慶弔見舞金
      ■企業型確定拠出年金制度
      ■禁煙外来における費用負担制度
      ■社外相談窓口あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      待遇に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      医療法人結新会
      設立 2021年4月
      事業内容
      ■結新会とは:
      2021年 当法人は大阪市にて「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」という理念のもと、在宅支援診療所を開設しました。
      地域で生活されている誰もが自分らしく生活できるよう、家庭医療学の考え方を基に、3つの使命「頼れる理解者であり、家族のような支援者となる」「地域における在宅医療の発展に貢献する」「地域連携の “結び目” となる」を日々実践していきたいと思っております。

      ■事業概要:
      医療法人結新会(musubi Group)は、大阪を拠点とし、在宅医療に特化したクリニック運営を中心に、訪問看護・介護・住宅支援など地域包括ケアに展開。
      地域連携の”結び目”として、24時間対応・専門人材の育成・経営基盤の強化に注力し、理事長を中心に臨床・経営を統合した訪問診療の推進を図っています。

      ■3つの使命:
      【頼れる理解者であり、家族のような支援者となる】
      私たちは、患者様、ご家族様にとって頼れる理解者となるべく、相手のことをよく知る努力をします。
      どんなことでも受け止めてくれ、話を聞いてくれる、家族のような関係性づくりを大切にし、「その人にとって最適な医療とは何か」を一緒に考え、提案します。
      【地域における在宅医療の発展に貢献する】
      私たちは、多岐に渡った課題が複雑に絡み合う在宅医療において、多職種がお互いを理解し、連携し、協働することで、より良い医療の形を創り、普及させていきます。
      また、各専門職の技術や経験を可視化し、職種を超えて共に学ぶ環境づくりを行い、地域医療のキーパーソンを養成します。
      【地域連携の “結び目” となる】
      私たちは、在宅医療における地域連携がとても重要であることを理解し、地域の医療・介護機関と様々な手段を用いて丁寧な連携を行います。
      開放的で何でも相談でき、他職種からも親しみやすく、結新会があることによって地域連携がより深まるような “結び目” の存在を目指します。
      資本金 10百万円
      従業員数 31名
      本社所在地 〒5370025
      大阪府大阪市東成区中道4-17-6 アーク玉津橋1F
      URL https://yushinkai-mc.com/info/#section_outline
    • 応募方法