• 株式会社イトミック環境システム

    【京都/八幡】購買・調達◆部品の調達やコスト管理など/業務用エコキュートのパイオニアメーカー/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

    【京都/八幡】購買・調達◆部品の調達やコスト管理など/業務用エコキュートのパイオニアメーカー/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/12/01
    • 掲載終了予定日:2026/03/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【京都/八幡】購買・調達◆部品の調達やコスト管理など/業務用エコキュートのパイオニアメーカー/転勤無

    〜電気温水器でシェアトップクラス/ワークライフバランス◎/残業平均月5h/年間休日120日〜

    ■業務内容:
    世界に先駆け業務用エコキュートを開発したパイオニアメーカーである当社で、部品の調達やコスト管理などを行う購買業務をお任せします。

    ■具体的には:
    ◇業者との価格交渉
    ◇社内加工・組立用の材料・部品の発注管理業務(業者引取り業務一部あり)
    ※コスト管理は、部門目標のためチームでのコストダウンを目指しています。

    ■評価について:
    ◎給与は職務給と技能級の2軸で評価され、経験に応じ安定して推移します。◎行動評価を導入しており、“何ができたか”だけでなく“何に取り組んだか”を見て総合的に評価します。売上だけでなく、想いのある方がしっかりと評価される環境です。

    ■当社について:
    ◇電気温水器のシェアトップクラスを誇る、世界に先駆け業務用エコキュートを開発したパイオニアメーカーです。
    ◇主に機械を冷却することを目的としたチラーユニット、熱交換器をはじめとし、電気温水器や業務用エコキュートなどを開発、製造しています。
    ◇独自の技術や特許を持っており、優秀な技術者や設備を整える事によって公賓質な製品を作り出す事が実現できています。
    ◇昨今では環境意識の高さを受けニーズも増え続けており、今後もお客様の要望に応えられるよう、試作、開発を様々な方法で繰り返し試すことによって、お客様のニーズに合った製品を形にしてまいります。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・購買業務のご経験をお持ちの方
      ・機器メーカーでの経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:京都府八幡市岩田南野1-1
      勤務地最寄駅:近鉄京都線/新田辺駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ■最寄り駅:
      ・近畿日本鉄道近鉄京都線新田辺駅
      ・JR片町線松井山手駅
      ※マイカー通勤可(駐車場自己負担なし)
      ※バイク(自転車)通勤可
      ※規定あり

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業平均月5h

      給与

      <予定年収>
      350万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜400,000円

      <月給>
      240,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給あり
      ■賞与実績:年2回
      ■残業手当:残業時間に応じて別途支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■GW/夏季/年末年始/慶弔/育児介護
      ※全社一斉有給休暇取得(年5日)支援
      ※希望を出せば有休を取得しやすい環境です。残った有休については特別賞与という形で買い取る制度もあります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
      家族手当:扶養手当あり
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■社員研修(年1回以上)
      ■資格取得支援

      <その他補足>
      ■健康診断
      ■時間休取得(40時間/年)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      【備考】変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社イトミック環境システム
      設立 2005年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      環境設備機器の製造・販売、熱交換機器等の製造・販売
      給湯設備器具等の製造・販売、管工事業

      ■当社について:
      〜長年培ってきた技術と経験を活かした熱交換器・冷凍空調機器のプロフェッショナル〜
      イトミック環境システムは、主に熱交換器・業務用エコキュート・電気温水器の製造販売を手がけています。
      特に得意とするのは冷凍空調分野であり、自社開発の伝熱管「ワイヤフィンチューブ」は非常に優れた伝熱性能を持たせることに成功しており、業界で高い評価を受けています。
      また、製品の開発・設計から販売まで一貫して行い、開発力と技術力の向上、そして設備の充実に力を注ぎ、あらゆる機器メーカーの要求・要望に対して受け皿となる体制を構築しています。

      ■社長挨拶:
      当社は「環境性と高性能を有する製品の普及」を企業理念に掲げ、世界初CO2冷媒を使用した業務用ヒートポンプ給湯機の開発・製造と、
      高性能とローコストを実現するワイヤフィンチューブを搭載した熱交換器、日本イトミックが販売する電気温水器の組立、の3部門を主体に行う企業です。
      前身企業の時代を含めると、50年近くにわたる冷凍・空調分野での経験を活かし、各取引先に圧力容器の部品供給から組立を伴う半製品完成、
      開発から設計までを伴うOEM供給製品の製作を行える企業であり、様々な分野で多岐に渡り活躍しております。
      部品から製品までの顧客ニーズに併せて変革し、より良いパートナーとして発展・成長を目指します。

      ■TOPICS:
      「今までに無い価値を世界に向けて発信」「環境にやさしい省エネ機器を目指して」「40年以上培った技術力と実績」
      資本金 100百万円
      従業員数 83名
      本社所在地 〒6148264
      京都府八幡市岩田南野1-1
      URL http://itomic-ks.co.jp/
    • 応募方法