【仙台】設備工事のプロジェクト管理★第二新卒歓迎／教育体制充実／年休125日／清水建設G【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方（アセット・構造不問）
・2級以上の施工管理技士資格（管工事、電気工事）をお持ちの方

〜設備業界未経験の方、第二新卒の方も歓迎します！〜

正社員

＜転勤＞
無
原則なし

＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
全社月平均残業時間20h程

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円〜344,000円

＜月給＞
244,000円〜344,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
年収460万円（ 242,300 円 賞与 手当））/25 歳
年収570万円（ 294,500 円 賞与 手当））/33 歳主任
年収800万円（ 510,000 円 賞与 手当））/48 歳工事長
年収980万円（ 580,000 円 賞与 手当））/55 歳工事部長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次休暇は入社翌月に付与となります。
└初年度１１日、２年目１４日、最高２０日/年次休暇の残日数は翌年度に繰越
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
介護休業
育児休業など

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■各種保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時の受入教育（中途社員も実施）
■現場でのOJTが中心
■階層別のマネジメント研修、技術研修

＜その他補足＞
■福利厚生サービス：リロクラブ加入
■財形貯蓄制度
■清水建設グループ会社従業員持株会制度
■クラブ活動補助
■レクリエーション費用支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■試用期間６ヶ月

＜試用期間＞
6ヶ月
■補足事項無し