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株式会社ワイドテック
クラウドPBXの技術営業◆自社製品◆既存の顧客への提案営業◆福利厚生充実 【概要】 既存の電話応用サービス（転送録や急コール等）に加え、更なる通信系新規サービスを絶賛開発中で、音声通信を核とした、クラウドに展開する統合型コミュニケーションサービス『Widefone』の営業全般をお任せします。 ■具体的なお仕事内容 ・既存の顧客への提案営業 ・展示会や他部門との情報交換等を活用した新規開拓営業活動 ・顧客訪問、ニーズ把握・整理・課題設定を主とした営業活動 本プロジェクトは当社創業・成長の原点でもある「電話」をベースとしながら、全く新しいクラウドサービスを今後も積極展開していきます。 ■取り扱う商材 ・法人向け多機能クラウド電話・アプリ「Widefone」を担当 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・以下いずれかに該当する方 ∟法人向け電話関連サービス（アナログ/ひかり電話、オンプレ/クラウドPBX等）の営業経験 ∟電気通信業界、特にPBX・コールセンター向け製品・サービスの営業経験
正社員
東京23区、その他東京都
＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業は月平均10時間程度 時差出勤制度有※上記以外で勤務時間8〜17時、10〜19時、11〜20時
＜予定年収＞ 480万円〜720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,900,444円〜5,855,376円 固定残業手当/月：74,963円〜112,052円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円〜600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職の場合は固定残業手当の代わりに役職手当が支給されます。 ※上記は最低支給額となります。経験やスキルを考慮のうえ優遇します。 ※昇給は、年1回（1月）実施し、貢献度により更に優遇します。 ※業績により、年末に決算賞与が別途支払われます。（支給実績多数） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、産前・産後休暇、失効年休積立傷病休暇制度 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（実費精算、但し上限あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数2年以上で対象 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（受講料補助・交通費補助・報奨金支給） ■技術スキルアップ支援制度（セミナー・通信教育等の受講費や技術書の購入費等） ＜その他補足＞ ■決算賞与支払実績多数あり（固定賞与ではない） ■服装自由 ■全社会議及び懇親会（月1回本社内または飲食店にて実施※全額会社負担） ■新年会 ■上京入社支援制度（地方から転居を伴う入社の場合、家賃補助・転居支援金補助） ■社員紹介制度（報奨金あり） ■社員提案制度（報奨金あり） ■案件紹介制度（報奨金あり） ■テレワーク制度（在宅勤務手当あり） ■企業型確定拠出年?制度 ■慶弔見舞金制度 ■懇親会費用補助制度 ■永年勤続表彰制度 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※有給休暇は試用期間終了後から適用されます。その他、雇用形態、給与は本採用時と同じです。
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